Talent Approved

المنصة منظمة حول ثلاث خطوات رئيسية: إنشاء اختبار مهارات باستخدام الذكاء الاصطناعي، دعوة المرشحين، ومراجعة النتائج. لإنشاء الاختبار، يصف المستخدمون الدور أو يلصقون وصف وظيفة، وتقوم Magic Create بصياغة اختبار متعدد الخيارات. يتضمن ذلك خيارات الإجابة، الإجابة الصحيحة، والعلامات ذات الصلة. يحتفظ المستخدمون بالتحكم الكامل، حيث يمكنهم تعديل أي سؤال، إضافة أسئلتهم الخاصة، وتنظيم مكتبة أسئلة قابلة لإعادة الاستخدام. يدعم النظام أيضًا لصق أسئلة موجودة من أدوات أو مستندات أخرى، حيث يقوم تلقائيًا بتقسيمها إلى أزواج نظيفة.

يتم دعوة المرشحين عبر روابط فريدة لمرة واحدة، رابط مشترك للخدمة الذاتية، أو عبر البريد الإلكتروني مباشرة من التطبيق. ميزة رئيسية هي أن المرشحين لا يحتاجون إلى إنشاء حساب أو تثبيت أي شيء؛ ما عليهم سوى فتح الرابط، إدخال اسمهم، وبدء الاختبار. يتم احتساب الفواتير بناءً على التقييمات المكتملة، مع نموذج دفع عند الاستخدام بقيمة 5 دولارات لكل مرشح، والمرشحون الثلاثة الأوائل مجانًا للمساحات الجديدة. هذا يلغي رسوم الاشتراك أو رسوم المقعد، مما يجعله مناسبًا لاحتياجات التوظيف العرضية أو المفاجئة.

لمراجعة النتائج، توفر Talent Approved نتائج مرشحين مصنفة ومقيمة، مع تسليط الضوء على أي إشارات ضد الغش. يتضمن ملف كل مرشح تحليلًا لكل سؤال، ملخصًا مولدًا بواسطة الذكاء الاصطناعي، أسئلة مقابلة مقترحة بواسطة الذكاء الاصطناعي، وإعادة تشغيل متزامنة للشاشة وكاميرا الويب للجلسة بأكملها. كما يقارن الذكاء الاصطناعي المجموعة لتسليط الضوء على أقوى المرشحين أو التوصية بعدم التوظيف إذا لم يبرز أي شخص بوضوح. تم تصميم تجربة المرشح لتكون نظيفة ومركزة، مع سؤال واحد في كل مرة، مؤقتات اختيارية، وترجمة إلى 14 لغة، بما في ذلك الكتابة من اليمين إلى اليسار. يتم الكشف عن تسجيل الشاشة مسبقًا، ويمكن أن يتطلب تسجيل كاميرا الويب/الميكروفون المستمر بموافقة صريحة للأدوار ذات المخاطر العالية.

Talent Approved مثالية للمؤسسين، الفرق الصغيرة، الوكالات، والمجندين الذين يقومون بالتوظيف أحيانًا لأدوار محددة ويفضلون عدم الالتزام بعقود سنوية للمنصة. تدعم المنصة أدوارًا متنوعة تتجاوز المطورين، بما في ذلك الدعم، المبيعات، المساعدين الافتراضيين، والمحللين. تهدف المنصة إلى استبدال الفرز الذاتي بتقييمات منظمة وقابلة للتوسع ومحددة للدور، مما يضمن اتخاذ قرارات توظيف واثقة.