الوصف
Section هي منصة تدريب واعتماد الذكاء الاصطناعي للمؤسسات التي تساعد القادة على نشر الذكاء الاصطناعي عبر قواهم العاملة، متجاوزة مقاومة الموظفين والمحاولات الفاشلة لتقديم مكاسب إنتاجية حقيقية وقيمة تجارية قابلة للقياس. تجمع بين منصة برمجيات مع خدمات ودعم، على أساس أن شراء أدوات الذكاء الاصطناعي هو الجزء السهل، بينما تغيير كيفية إنجاز العمل هو المهمة الأصعب.
قراءة المزيد
تعمل المنصة، Section HQ، كمركز قيادة لإدارة وقياس كل خطوة من خطوات التحول الرقمي باستخدام الذكاء الاصطناعي، من التخطيط والتقارير إلى الأتمتة والوكلاء. يقدم Section Coach توجيهًا شخصيًا في الذكاء الاصطناعي لكل موظف، مما يساعدهم على تطبيق الذكاء الاصطناعي في دورهم المحدد والتقدم من التوجيه إلى بناء الوكلاء. تظهر التقارير أي منصات ذكاء اصطناعي يستخدمها الأشخاص، ومدى ملاءمتهم للذكاء الاصطناعي، وأين تذهب النفقات، بما في ذلك الأدوات الخفية، لإثبات العائد على الاستثمار.
كما تقدم Section استشارات عملية يتم تقديمها في سبرينتات مركزة: استراتيجية الذكاء الاصطناعي، تخطيط التحول، تفعيل القيادة، استراتيجية الوكالة، وسبرينت أتمتة سير العمل لمدة 8 أسابيع ينتج خريطة حرارية للفرص المصنفة، قائمة مختصرة ذات أولوية، ونماذج أولية تعمل. تم بناؤها للمديرين التنفيذيين، ورؤساء الذكاء الاصطناعي، وقادة تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية، والقادة الوظيفيين في المؤسسات الكبيرة، مع خطط تبدأ من 41 دولارًا شهريًا.
- الفئةالتدريب المؤسسي والتعلّم الإلكتروني
- نموذج التسعيرمدفوع
- النشرسحابي
- المنصاتالويب
الميزات الأساسية لـ Section AI
مركز قيادة Section HQ للتخطيط، والتقارير، والأتمتة، والوكلاء
توجيه شخصي في الذكاء الاصطناعي لكل موظف عبر Section Coach
تقارير اعتماد الذكاء الاصطناعي والنفقات، بما في ذلك رؤية الأدوات الخفية
ورش عمل لتفعيل القيادة للمديرين التنفيذيين والمديرين
سبرينتات تخطيط التحول في الذكاء الاصطناعي مع تدقيق وخريطة طريق
سبرينت أتمتة سير العمل لمدة 8 أسابيع ينتج نماذج أولية تعمل
شهادات وتطوير مهارات محددة للدور على نطاق واسع
جمع بين البرمجيات والخدمات ودعم المشغل المدمج
كيفية استخدام Section AI؟
تقييم حالتك: قم بتشغيل سبرينت تخطيط التحول لتدقيق استخدامك الحالي للذكاء الاصطناعي واستعدادك.
مواءمة القادة: استخدم ورش عمل تفعيل القيادة لنقل المديرين التنفيذيين والمديرين من الوعي بالذكاء الاصطناعي إلى تعزيز الذكاء الاصطناعي.
توجيه الموظفين: نشر Section Coach حتى يتمكن كل موظف من تطبيق الذكاء الاصطناعي في دوره المحدد.
أتمتة وقياس: تحديد أولويات سير العمل للأتمتة وتتبع الاعتماد والعائد على الاستثمار في Section HQ.
حالات استخدام Section AI
- تطوير مهارات القوى العاملة في الذكاء الاصطناعي
- تخطيط التحول في الذكاء الاصطناعي
- تفعيل القيادة
- أتمتة سير العمل
- تقارير عائد الاستثمار في الذكاء الاصطناعي
