Praisidio - عمليات بيانات الأفراد

الوصف

Praisidio هي منصة متعددة الاستخدامات مصممة لتبسيط سير العمل في الموارد البشرية من خلال أتمتة عمليات التقارير والتحليلات. تتصل بسلاسة مع أكثر من 50 نظامًا للموارد البشرية، الرواتب، ATS، LMS، وأنظمة الأعمال، بما في ذلك ADP، UKG، iCIMS، والمزيد. يتيح Praisidio للمستخدمين توليد تقارير مخصصة، لوحات معلومات، ومخططات تنظيمية دون الحاجة إلى SQL أو فريق BI.

تكون المنصة مفيدة بشكل خاص لفرق الموارد البشرية، الرواتب، المالية، والعمليات، مما يمكّنهم من تحليل بيانات القوى العاملة وأتمتة سير العمل بكفاءة. تقوم قدرات الذكاء الاصطناعي في Praisidio بترجمة الأسئلة بلغة طبيعية إلى تقارير قابلة للتنفيذ ولوحات معلومات، مما يجعلها متاحة لمستخدمي الأعمال.

الأمان هو أولوية قصوى بالنسبة لـ Praisidio، والتي تشمل أذونات قائمة على الأدوار، SSO، سجلات التدقيق، تشفير من مستوى البنوك، وبنية تحتية متوافقة مع SOC 2 Type II. يضمن ذلك حماية بيانات الموارد البشرية والرواتب الحساسة في جميع الأوقات.

Praisidio هي شريك بلاتيني في سوق ADP وأفضل بائع، مما يسمح لعملاء ADP Workforce Now® بتفعيل المنصة مباشرة من السوق في أقل من 30 دقيقة. معظم الفرق تكون نشطة خلال أسبوع وترى عائد الاستثمار خلال شهر.

تتمتع المنصة بتقييم عالٍ على G2، حيث حصلت على 4.9 من 5، مما يعكس فعاليتها ورضا المستخدمين. تم تصميم Praisidio لتكون ورشة عمل تشغيلية موحدة للتقارير، التحليلات، أتمتة سير العمل، والمزيد، جميعها مدعومة ببيانات الأفراد الخاصة بك.

الميزات الأساسية لـ Praisidio

• أتمتة سير العمل في الموارد البشرية

• تقارير ولوحات معلومات مخصصة

• مخططات تنظيمية وأتمتة سير العمل

• تسليم التقارير المجدولة

• تقارير الامتثال

• تسوية الفوائد

• تكاملات آمنة ومبنية مسبقًا

• أذونات قائمة على الأدوار وSSO

• تشفير من مستوى البنوك

• بنية تحتية متوافقة مع SOC 2 Type II

كيفية استخدام Praisidio؟

1. 1

   تكوين: الاتصال بأنظمة الموارد البشرية عبر تكاملات مبنية مسبقًا

2. 2

   استخدام: توليد تقارير ولوحات معلومات بلغة إنجليزية بسيطة

3. 3

   تحسين: تخصيص القوالب وأتمتة سير العمل

4. 4

   تأمين: إدارة الأذونات وضمان حماية البيانات

حالات استخدام Praisidio

• تقارير الموارد البشرية
• تدقيق الرواتب
• مراقبة الامتثال
• تحليلات التوظيف
• رؤى القوى العاملة

الأسئلة الشائعة من Praisidio

• كيف يتصل Praisidio بأنظمة الموارد البشرية؟

  يتصل Praisidio بأكثر من 50 نظامًا للموارد البشرية، الرواتب، ATS، LMS، وأنظمة الأعمال عبر تكاملات آمنة ومبنية مسبقًا.

• هل أحتاج إلى SQL لبناء التقارير باستخدام Praisidio؟

  لا، تم بناء Praisidio لمستخدمي الأعمال ويسمح ببناء التقارير دون الحاجة إلى SQL أو فريق BI.

• ما أنواع الأسئلة المتعلقة بالقوى العاملة التي يمكن أن يجيب عليها Praisidio؟

  يمكن أن يجيب Praisidio على أسئلة حول معدل الدوران، الساعات الإضافية، اتجاهات عدد الموظفين، أرصدة الإجازات، والمزيد.

• كم من الوقت يستغرق تنفيذ Praisidio؟

  تكون معظم الفرق نشطة في غضون أسبوع، مع عملاء ADP Workforce Now® الذين يكونون جاهزين في أقل من 30 دقيقة.

• هل Praisidio آمن لبيانات الموارد البشرية والرواتب؟

  نعم، يتضمن أذونات قائمة على الأدوار، SSO، سجلات التدقيق، وتشفير من مستوى البنوك.

• ما هو تقييم Praisidio على G2؟

  تم تقييم Praisidio بـ 4.9 من 5 على G2 من قبل مستخدمين موثوقين.

• هل يمكن لـ Praisidio دمج البيانات من أنظمة متعددة؟

  نعم، يوحد البيانات عبر أنظمة HRIS، الرواتب، ATS، LMS، المالية، والعمليات.

• كيف يستخدم Praisidio الذكاء الاصطناعي؟

  يقوم الذكاء الاصطناعي في Praisidio بترجمة الأسئلة بلغة طبيعية إلى تقارير، لوحات معلومات، وسير عمل.