الوصف
يعتبر Peoplebox.ai برنامج إدارة مواهب مدعوم بالذكاء الاصطناعي مصمم لتحسين الأداء ونمو الموظفين. يساعد فرق الموارد البشرية في توظيف وتطوير والاحتفاظ بأفضل المواهب من خلال التكامل السلس مع أنظمة HRIS وATS الحالية. لا يستبدل البرنامج هذه الأنظمة ولكنه يعزز وحدات إدارة الأداء والتوظيف الخاصة بها. يثق أكثر من 600 شركة في Peoplebox.ai، بما في ذلك Razorpay وKPMG.
قراءة المزيد
تتضمن البرمجية أداة Nova، وهي أداة ذكاء اصطناعي تجري مقابلات بأساليب حديثة في الكلام، مما يجعل المرشحين ينسون أنهم يتحدثون إلى ذكاء اصطناعي. يمكن لـ Nova التعامل مع المقابلات التقنية، وتقييمات البرمجة الحية، وتدعم عدة لغات برمجة. تم تصميمها للتوظيف بكميات كبيرة والأدوار التقنية، حيث تجري أكثر من 100 مقابلة هاتفية في اليوم.
تتميز منصة إدارة المواهب من Peoplebox.ai بأنها قابلة للتكوين بشكل كبير، مما يسمح بإجراء مراجعات الأداء بناءً على الكفاءات والأهداف والقيم. تدعم أنواع مراجعات متنوعة، وأسئلة مخصصة، وتدفقات عمل. تتكامل المنصة مع Slack وMicrosoft Teams، مما يمكّن الموظفين من إكمال المهام دون الحاجة لتسجيل الدخول إلى منصة أخرى، مما يعزز معدلات الاعتماد.
الأمان هو أولوية لـ Peoplebox.ai، حيث إنه متوافق مع SOC 2 ويدعم SSO من خلال مزودي الهوية الرئيسيين. يتم تشفير البيانات أثناء النقل وفي حالة السكون، مما يضمن التعامل الآمن مع معلومات المرشحين والموظفين. كما تقدم المنصة إمكانية نقل البيانات، مما يسمح للمستخدمين بتصدير بياناتهم في أي وقت.
تستند التسعيرة إلى عدد الموظفين واستخدام الوحدات، مع توفر عروض أسعار مخصصة. عادةً ما تستغرق عملية التنفيذ من 2 إلى 4 أسابيع، بما في ذلك التكامل والتدريب والتكوين. يقدم Peoplebox.ai دعمًا مخصصًا، بما في ذلك مديري نجاح العملاء وفرق الدعم الفني.
- الفئةإدارة الموارد البشرية بالذكاء الاصطناعي
- نموذج التسعيرمخصص
- النشرسحابي
- المنصاتسحابي
الميزات الأساسية لـ Peoplebox.ai
إدارة مواهب مدفوعة بالذكاء الاصطناعي
التكامل مع HRIS وATS
Nova AI للمقابلات
مراجعات أداء قابلة للتكوين
التكامل مع Slack وTeams
امتثال SOC 2
قابلية نقل البيانات
أسئلة مقابلة قابلة للتخصيص
قدرة على التوظيف بكميات كبيرة
تتبع الأهداف في الوقت الحقيقي
كيفية استخدام Peoplebox.ai؟
تكوين: إعداد التكامل مع HRIS وATS
استخدام: إجراء مقابلات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي مع Nova
تحسين: تخصيص مراجعات الأداء وتدفقات العمل
التفاعل: استخدام Slack وTeams للتفاعل السلس
حالات استخدام Peoplebox.ai
- التوظيف بكميات كبيرة
- المقابلات التقنية
- مراجعات الأداء
- تفاعل الموظفين
- أمان البيانات
