الوصف
تقدم Hirebee HRMS مجموعة شاملة من حلول الموارد البشرية، بدءًا من التوظيف الأساسي وصولاً إلى إدارة الموظفين المستمرة. تم بناء المنصة لمعالجة تعقيدات الموارد البشرية الحديثة، مما يمكّن الشركات من التوظيف بذكاء أكبر وإدارة فرقها بفعالية أكبر. مع الأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي في جوهرها، تسرع Hirebee بشكل كبير عملية التوظيف، مما يقلل وقت التوظيف بمتوسط 60%.
قراءة المزيد
تشمل الوحدات الرئيسية التوظيف الأساسي والتوظيف، والتي تتميز بنظام تتبع المتقدمين المدعوم بالذكاء الاصطناعي لفحص السير الذاتية بكفاءة ونشر الوظائف عبر قنوات متعددة. تسمح وحدة التقييم والاختبار المتكاملة بإجراء اختبارات المهارات، ومقابلات الفيديو، والتقييم بالذكاء الاصطناعي لتحسين جودة التوظيف بنسبة 85%. للإدارة المستمرة، توفر وحدة إدارة الموارد البشرية وخدمة الموظفين الذاتية إدارة الموظفين، وكشوف المرتبات، وبوابة الخدمة الذاتية للموظفين، مما يوفر ما يصل إلى 40 ساعة شهريًا من المهام الإدارية.
تم تصميم Hirebee لمجموعة واسعة من الشركات، من الشركات الناشئة الصغيرة إلى الشركات العالمية. تهدف إلى تحويل عمليات الموارد البشرية من فوضى جداول البيانات والأدوات المنفصلة إلى نظام موحد وفعال ومتوافق. تتميز المنصة بوقت تشغيل بنسبة 99.99% وتحظى بثقة أكثر من 1000 شركة حول العالم، مع تقييمات عالية على منصات مثل G2 و Capterra.
تكمن القيمة المقترحة لـ Hirebee في قدرتها على تقديم نتائج ملموسة: أوقات توظيف أسرع (18 يومًا في المتوسط)، توفير كبير في الوقت (40 ساعة أسبوعيًا)، تخفيض التكاليف عن طريق توحيد الأدوات، تسهيل عملية الإعداد العالمية، وتبسيط الامتثال. تضمن قدرات الذكاء الاصطناعي في المنصة الدقة، وتقليل الأخطاء، وتحرير متخصصي الموارد البشرية للتركيز على المبادرات الاستراتيجية وإشراك الموظفين.
- الفئةأدوات التوظيف بالذكاء الاصطناعي
- نموذج التسعيرتجربة مجانية
- النشرسحابي
- المنصاتالويب
الميزات الأساسية لـ Hirebee HRMS
نظام تتبع المتقدمين المدعوم بالذكاء الاصطناعي
فحص السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي
جدولة المقابلات
نشر الوظائف عبر قنوات متعددة
اختبار المهارات وتقييمات المرشحين
مقابلات الفيديو مع تقييم بالذكاء الاصطناعي
إدارة الموظفين
إدارة كشوف المرتبات
بوابة الخدمة الذاتية للموظفين
تتبع الإجازات والحضور
مراجعات الأداء
منصة موارد بشرية موحدة
مستندات موثقة بتقنية البلوك تشين
معتمدة من SOC 2
كيفية استخدام Hirebee HRMS؟
التكوين: اختر وحدات الموارد البشرية التي تناسب احتياجات شركتك وقم بتخصيصها.
التكامل: قم بتوصيل Hirebee بأدواتك وأنظمتك الحالية لتدفق بيانات سلس.
الأتمتة: استفد من الميزات المدعومة بالذكاء الاصطناعي لفحص المرشحين وجدولة المقابلات وكشوف المرتبات.
الإدارة: استخدم لوحة التحكم الموحدة لبيانات الموظفين وتتبع الأداء وإدارة الإجازات.
التحسين: قم بتحسين عمليات الموارد البشرية باستمرار من خلال الرؤى المستمدة من تحليلات وتقارير Hirebee.
حالات استخدام Hirebee HRMS
- تبسيط التوظيف
- تحسين جودة التوظيف
- تعزيز إدارة الموظفين
- تبسيط كشوف المرتبات
- ضمان الامتثال
- تقليل مهام الموارد البشرية الإدارية
- إعداد الموظفين الجدد
