RecruitHorizon

الوصف

RecruitHorizon هي منصة توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي مصممة لتبسيط عملية التوظيف للشركات الصغيرة والمتوسطة. تدمج أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ونظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) والرواتب وإدارة الأداء في منصة واحدة. تقوم المنصة بأتمتة فرز المرشحين والتقييمات والمقابلات، مما يسمح لفرق التوظيف بتقليل الوقت المستغرق في مهام التوظيف بشكل كبير. تقدم RecruitHorizon تجربة مجانية لمدة 15 يومًا دون الحاجة إلى بطاقة ائتمان، وضمان استرداد الأموال لمدة 30 يومًا إذا لم يرَ المستخدمون تحسينات قابلة للقياس في عملية التوظيف الخاصة بهم.

توفر المنصة فرزًا مدعومًا بالذكاء الاصطناعي مع تحليلات قابلة للتفسير، مما يضمن أن كل قرار يكون شفافًا وقابلًا للدفاع. تشمل أكثر من 200 نموذج تقييم مهارات يتم إرسالها تلقائيًا إلى المرشحين الذين يستوفون عتبة الفرز. تدعم RecruitHorizon أيضًا المقابلات الفيديوية غير المتزامنة، حيث يمكن للمرشحين تسجيل ردودهم وفقًا لجدولهم الخاص، مع قيام الذكاء الاصطناعي بنسخ وتقييم كل إجابة.

تقدم RecruitHorizon ثلاث خطط تسعير: خطة البداية، خطة النمو، وخطة التوسع. تدعم خطة البداية 5 وظائف نشطة وتشتمل على ميزات أساسية لنظام معلومات الموارد البشرية، بينما تدعم خطة النمو 20 وظيفة نشطة وتشتمل على ميزات إضافية مثل المقابلات الفيديوية المدعومة بالذكاء الاصطناعي والتقييمات المخصصة. تقدم خطة التوسع وظائف نشطة غير محدودة وتشتمل على ميزات شاملة لإدارة الموارد البشرية. تشمل جميع الخطط عدد غير محدود من المستخدمين وفرز الذكاء الاصطناعي.

تم تصميم المنصة للشفافية، حيث يتم تسجيل كل قرار يتخذه الذكاء الاصطناعي في دفتر أستاذ مقاوم للتلاعب ومربوط بالهاش. يضمن ذلك أن جميع الإجراءات قابلة للتدقيق وأن السجلات قابلة للتصدير لمراجعات الامتثال. تؤكد RecruitHorizon على أمان البيانات، مع عزل المستأجرين وعدم تخزين تفاصيل الدفع على خوادمها.

تعتبر RecruitHorizon مثالية للمهنيين في مجال الموارد البشرية، والمجندين، وأصحاب الأعمال الذين يتطلعون إلى تحسين عمليات التوظيف الخاصة بهم باستخدام تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي. تلغي الحاجة إلى أدوات متعددة، مما يوفر حلاً شاملاً يعزز الكفاءة واتخاذ القرار في التوظيف.

الميزات الأساسية لـ RecruitHorizon

• فرز المرشحين المدعوم بالذكاء الاصطناعي

• تقييمات المهارات مع التقييم التلقائي

• مقابلات فيديو غير متزامنة

• أتمتة خطوط الأنابيب

• إدارة الموارد البشرية والموظفين

• إيصالات قرارات الذكاء الاصطناعي القابلة للتفسير

• تجربة مجانية لمدة 15 يومًا

• ضمان استرداد الأموال لمدة 30 يومًا

• عدد غير محدود من المستخدمين في جميع الخطط

• مسار قرار جاهز للتدقيق

• تسعير ثابت دون فواتير عدد الموظفين

• ترحيل مجاني مع خدمة متميزة

• خطة SOC 2 Type II في الطريق

• تصدير البيانات في أي وقت

• تكاملات مخصصة متاحة

كيفية استخدام RecruitHorizon؟

1. 1

   تكوين: إعداد تفضيلات التوظيف الخاصة بك

2. 2

   استخدام: نشر الوظائف وفرز المرشحين

3. 3

   تحسين: أتمتة التقييمات والمقابلات

4. 4

   إدارة: التعامل مع سجلات الموظفين والرواتب

حالات استخدام RecruitHorizon

• الفرز الآلي
• تقييمات المهارات
• مقابلات الفيديو
• إدارة الموارد البشرية
• امتثال التدقيق

الأسئلة الشائعة من RecruitHorizon

• ما هي RecruitHorizon؟

  RecruitHorizon هي منصة توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي تقوم بأتمتة الفرز والتقييمات والمقابلات، وتدمج بين ATS وHRIS والرواتب وإدارة الأداء.

• كيف تحسن RecruitHorizon كفاءة التوظيف؟

  تقلل من الوقت المستغرق في مهام التوظيف من خلال أتمتة فرز المرشحين والتقييمات والمقابلات، مما يسمح لفرق التوظيف بالتركيز على القرارات الاستراتيجية.

• ما هي خطط التسعير التي تقدمها RecruitHorizon؟

  تقدم RecruitHorizon خطط البداية والنمو والتوسع، تدعم أعدادًا مختلفة من الوظائف النشطة والميزات، مع تسعير ثابت ودون فواتير عدد الموظفين.

• هل تتوفر تجربة مجانية؟

  نعم، تقدم RecruitHorizon تجربة مجانية لمدة 15 يومًا دون الحاجة إلى بطاقة ائتمان.

• كيف تضمن RecruitHorizon أمان البيانات؟

  تستخدم عزل المستأجرين، ودفتر أستاذ مقاوم للتلاعب لقرارات الذكاء الاصطناعي، ولا تخزن تفاصيل الدفع على خوادمها.

• هل يمكنني تصدير بياناتي من RecruitHorizon؟

  نعم، جميع البيانات قابلة للتصدير في أي وقت، مما يضمن عدم وجود قفل وتحكم كامل في سجلاتك.

• ما هو ضمان Better-Hires؟

  إذا لم ترَ تحسينًا قابلًا للقياس في عملية التوظيف الخاصة بك خلال 30 يومًا، تقدم RecruitHorizon استردادًا كاملًا.

• هل تقدم RecruitHorizon تكاملات مخصصة؟

  نعم، تتوفر تكاملات مخصصة، خاصةً للمنظمات التي لديها متطلبات امتثال محددة أو احتياجات توظيف عالية الحجم.