الوصف
يوفر intrvu.space حلاً مدعومًا بالذكاء الاصطناعي لأتمتة عملية التوظيف، مع التركيز على تقديم مقابلات فيديو فعالة وثاقبة. تسمح المنصة للمستخدمين بإنشاء فرص عمل عن طريق ملء أوصاف الوظائف وتحديد مدة المقابلة، ثم إضافة المرشحين بسهولة. يتلقى كل مرشح رابطًا فريدًا للمشاركة في المقابلة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع قبل الموعد النهائي المحدد.
قراءة المزيد
جوهر intrvu.space هو مُقابِل الذكاء الاصطناعي الخاص به، والذي يجري مقابلات تفاعلية في الوقت الفعلي تحاكي الاجتماعات عبر الإنترنت. يمتد هذا الأتمتة إلى تقييم المرشحين، حيث يقوم الذكاء الاصطناعي بتقييم المهارات والتواصل والكفاءة والملاءمة الثقافية. يحلل النظام أوصاف الوظائف لإنشاء أسئلة مقابلة دقيقة مصممة خصيصًا لمتطلبات الدور، مما يضمن الصلة والدقة في تقييم المرشحين.
لضمان نزاهة المقابلة، يدمج intrvu.space فرض الوكيل. يشمل ذلك مراقبة نشاط المتصفح، ونشاط المرشح، والتحقق من الوجه، والتحقق من الموقع. يتم توفير تقرير وكيل منفصل مع لقطات شاشة لقسم الموارد البشرية، يوضح أي خروقات للسلوك. تساعد هذه الميزة في الحفاظ على عملية تقييم عادلة وموضوعية.
عند الانتهاء، يقدم intrvu.space تقارير شاملة لكل مرشح. تتضمن هذه التقارير درجة إجمالية، وتحليل مفصل لمصفوفة المهارات، وكفاءة التواصل، وتقييم الكفاءة، وتقييم سمات الشخصية. يتم أيضًا توفير تسجيلات فيديو للمقابلات، مما يسمح لمحترفي الموارد البشرية بمراجعة أداء المرشح بشكل مباشر. يمكّن هذا النهج القائم على البيانات مسؤولي التوظيف من تحديد المرشحين ذوي الأداء العالي بدقة وكفاءة أكبر.
تم تصميم المنصة لمحترفي الموارد البشرية ومسؤولي التوظيف والمؤسسات التي تتطلع إلى تحسين استراتيجيات اكتساب المواهب الخاصة بهم. من خلال أتمتة المهام المتكررة وتوفير بيانات موضوعية عن المرشحين، يهدف intrvu.space إلى تقليل وقت التوظيف، وتحسين جودة التعيينات، وتعزيز تجربة المرشح الشاملة.
- الفئةأدوات التوظيف بالذكاء الاصطناعي
- نموذج التسعيراشتراك
- النشرسحابي
- المنصاتالويب
الميزات الأساسية لـ Intrvu Space
مقابلات آلية بالذكاء الاصطناعي يجريها مُقابِل ذكاء اصطناعي
مشاركة المرشح على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع مع جدولة مرنة
فرض الوكيل بما في ذلك مراقبة نشاط المتصفح والوجه والموقع
تقارير مفصلة عن المرشحين تغطي المهارات والتواصل والكفاءة والملاءمة الثقافية
تسجيلات فيديو للمقابلات للمراجعة
دقة وصف الوظيفة لأسئلة مقابلة مخصصة
تحليل أوزان المهارات المحددة
تصنيف المرشحين وفرزهم حسب الدرجة
دعم مشاركة متعددة الأشخاص
تكاملات الموارد البشرية + ATS
كيفية استخدام Intrvu Space؟
إنشاء فرصة عمل: املأ وصف الوظيفة واختر مدة المقابلة.
إضافة المرشحين: أدخل تفاصيل المرشحين وسيتلقون روابط المقابلة.
مشاركة المرشح: يكمل المرشحون المقابلات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع عبر روابط فريدة.
مقابلة الذكاء الاصطناعي: يجري مُقابِل الذكاء الاصطناعي مقابلة تفاعلية.
مراقبة الوكيل: تتم مراقبة نشاط المتصفح والوجه والموقع لضمان النزاهة.
استلام التقارير: الوصول إلى تقارير مفصلة عن المهارات والتواصل والكفاءة والملاءمة الثقافية.
مراجعة التسجيلات: مشاهدة تسجيلات فيديو المقابلات لمزيد من التقييم.
حالات استخدام Intrvu Space
- فحص المرشحين الآلي
- تقييم المهارات
- تقييم التواصل
- الكفاءة والملاءمة الثقافية
- التوظيف عن بعد
- التوظيف عالي الحجم
- ضمان النزاهة
