الوصف
تعالج Hirevire أوجه القصور في فحص المرشحين التقليدي من خلال توفير برنامج قوي لفحص الفيديو. تعالج المنصة المشكلات الشائعة مثل اختطاف التقويم من خلال رسائل البريد الإلكتروني التي لا نهاية لها للجدولة، وتبديل السياق الذي يعطل الإنتاجية، وفقدان المعلومات الهامة من المقابلات الحية. من خلال تمكين مقابلات الفيديو أحادية الاتجاه، تسمح Hirevire للمرشحين بتسجيل ردودهم في وقتهم الخاص، بينما يمكن لفرق التوظيف مراجعة هذه الطلبات في الوقت الذي يناسبهم.
تم تصميم العملية للبساطة: قم بإنشاء أسئلة الفحص مرة واحدة، وشارك رابط التطبيق مع المرشحين، واجعلهم يسجلون ردودهم من أي جهاز، ثم قم بمراجعة وتقييم ومشاركة مع فريقك. يقلل هذا النهج غير المتزامن بشكل كبير من الوقت المستغرق في الجدولة والمقابلات الحية، مما يسمح للفرق بالتركيز على مهام أكثر استراتيجية.
تم بناء Hirevire لمجموعة متنوعة من المستخدمين، بما في ذلك الشركات الناشئة والشركات المتنامية، والفرق العالمية، والمؤسسات التي تتعامل مع التوظيف بكميات كبيرة أو السريع. يمكن لمديري الموارد البشرية وقادة اكتساب المواهب والمؤسسين الاستفادة من قدرتها على فحص المزيد من المرشحين في وقت أقل. يمكن للفرق العالمية الاستفادة من نصوصها المدعومة بالذكاء الاصطناعي بأكثر من 90 لغة للتغلب على حواجز اللغة وتوسيع مجموعة المواهب لديهم.
تشمل القدرات الرئيسية الردود متعددة التنسيقات (فيديو، صوت، تحميل ملف، نص)، ودعم اللغات العالمية مع نصوص الذكاء الاصطناعي، وتكاملات سلسة مع أكثر من 7000 تطبيق عبر Zapier و Make، وميزات تعاون الفريق للمشاركة السهلة واتخاذ القرارات الأسرع، والعلامة التجارية المخصصة لتجربة مرشح احترافية، والاتصالات الآلية لتحسين معدلات الاستجابة. تهدف هذه الميزات بشكل جماعي إلى جعل عملية التوظيف أكثر كفاءة وتنظيمًا وفعالية، مما يساعد الشركات في النهاية على العثور على المواهب المناسبة بدون أي متاعب.
الميزات الأساسية لـ Hirevire
مقابلات فيديو أحادية الاتجاه للفحص غير المتزامن
تلغي رسائل البريد الإلكتروني ذهابًا وإيابًا للجدولة
يسجل المرشحون الردود في وقتهم الخاص
مراجعة ردود المرشحين في الوقت الذي يناسبك
مشاركة سهلة لردود المرشحين مع مديري التوظيف
نصوص الذكاء الاصطناعي متاحة بأكثر من 90 لغة
يتكامل مع Zapier و Make لأتمتة سير العمل
خيارات الرد متعددة التنسيقات بما في ذلك الفيديو والصوت والنص وتحميل الملفات
علامة تجارية مخصصة لتجربة مرشح احترافية
مشغلات اتصال آلية لمشاركة المرشحين
تجربة مجانية لمدة 7 أيام متاحة
موثوق به من قبل McDonald's و Hertz وأكثر من 500 شركة
كيفية استخدام Hirevire؟
إنشاء أسئلة الفحص: قم بإعداد أسئلة المقابلة الخاصة بك مرة واحدة للاستخدام المتكرر.
مشاركة رابط التطبيق: قم بتوزيع الرابط على المرشحين أو تضمينه في إعلانات الوظائف.
يسجل المرشحون الردود: يجيب المتقدمون على الأسئلة في جدولهم الزمني وجهازهم الخاص.
المراجعة والتعاون: شاهد وقيم وشارك طلبات المرشحين مع فريقك.
اتخاذ قرارات التوظيف: استخدم المعلومات المجمعة لاختيار أفضل المرشحين.
حالات استخدام Hirevire
- فحص أسرع للمرشحين
- تقليل مقاطعات المقابلات
- اكتساب المواهب العالمية
- التوظيف بكميات كبيرة
- تحسين التعاون
- تعزيز تجربة المرشح
