الوصف
فاكتوريال هو برنامج شامل لإدارة الأعمال مصمم لربط جميع جوانب إدارة الفريق ونمو الأعمال. يقوم بأتمتة المهام المتكررة مثل التوظيف، تتبع الوقت، الرواتب، ومراجعات الأداء، مما يمكّن المديرين من تخصيص المزيد من الوقت للموظفين والمبادرات الاستراتيجية. المنصة سهلة الاستخدام وتجمع بين عمليات متنوعة بينما تقوم بلامركزية المهام، مما يمكّن كل عضو في الفريق من المشاركة بنشاط.
قراءة المزيد
يعمل البرنامج كمركز مركزي لإدارة العمليات الأساسية، بما في ذلك المالية، الموارد البشرية، والتحليلات. من خلال استخدام فاكتوريال، يمكن للمنظمات تبسيط سير العمل، توسيع فرقها، والحصول على رؤى في الوقت الحقيقي لتحسين اتخاذ القرارات. وهذا يسمح للفرق بقضاء وقت أقل في البحث عن المعلومات ووقت أكثر في العمل عليها، مما يدفع في النهاية نحو النمو.
تبدأ أسعار فاكتوريال من 8 دولارات لكل موظف شهريًا، مع حزمة تسعير معيارية تسمح للشركات بالدفع فقط مقابل الميزات التي تحتاجها. تشمل المنصة مجموعة متنوعة من الأدوات مثل دليل الموظفين، عمليات الانضمام والفصل، إدارة الرواتب، وتتبع الأداء. بالإضافة إلى ذلك، تقدم تكاملات مع العديد من التطبيقات، مما يعزز من وظيفتها وقدرتها على التكيف مع احتياجات الأعمال المختلفة.
الأمان هو أولوية لفاكتوريال، الذي يحمل شهادة ISO/IEC 27001:2017 وتقارير SOC2 من النوع الأول والثاني. وهذا يضمن أن بيانات العملاء تتم معالجتها وفقًا لأعلى معايير الأمان. مع فاكتوريال، يمكن للشركات إدارة جميع وظائف الموارد البشرية، الرواتب، والنفقات في مكان واحد، مما يجعله أداة أساسية للمنظمات الحديثة التي تسعى لتحسين عملياتها وتعزيز مشاركة الموظفين.
- الفئةإدارة الموارد البشرية بالذكاء الاصطناعي
- نموذج التسعيرمعياري
- النشرسحابي
- المنصاتWeb، جوال
الميزات الأساسية لـ فاكتوريال
تتبع الوقت
إدارة الرواتب
مراجعات الأداء
انضمام الموظفين
إدارة الوثائق
طلبات الغياب الآلية
تقارير قابلة للتخصيص
تكامل مع التطبيقات الخارجية
الوصول عبر تطبيق الهاتف المحمول
إنشاء مخططات تنظيمية
توقيعات رقمية
تحليلات في الوقت الحقيقي
إدارة النفقات
إشعارات مخصصة
كيفية استخدام فاكتوريال؟
تهيئة: قم بإعداد حساب فاكتوريال الخاص بك وتخصيصه ليتناسب مع احتياجات عملك.
أتمتة: استخدم المنصة لأتمتة تتبع الوقت، الرواتب، ومراجعات الأداء.
تكامل: قم بربط فاكتوريال مع أدواتك وتطبيقاتك الحالية لتحقيق سير عمل سلس.
إدارة: استخدم بوابة الموظف لإدارة الإجازات، الوثائق، والأداء.
تحليل: قم بإنشاء تقارير ورؤى لاتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات لفريقك.
حالات استخدام فاكتوريال
- إدارة الموارد البشرية
- تتبع الوقت
- إدارة الأداء
- إدارة النفقات
- إدارة الوثائق
