الوصف
ديبيوتي هو منصة شاملة مصممة لتبسيط جدولة الموظفين وعمليات الموارد البشرية والرواتب. إنها مفيدة بشكل خاص للشركات التي تعتمد على العمالة بالساعة، حيث توفر أدوات لتوظيف أسرع، وجدولة أذكى، وضمان دقة الرواتب.
قراءة المزيد
تستفيد المنصة من الذكاء الاصطناعي لتعزيز التنبؤ بالعمالة وتقليل عدم الكفاءة، مما يحسن في النهاية الربحية والامتثال.
يقدم ديبيوتي مجموعة من الميزات بما في ذلك جدولة متقدمة، وتتبع الوقت والحضور، وإدارة الامتثال لقوانين العمل. يدعم استبدالات الورديات، وإدارة الإجازات، والجدولة التلقائية، مما يسهل على الشركات إدارة قوتها العاملة. تم تصميم المنصة لتتوسع مع الشركات، من الفرق الصغيرة إلى المؤسسات الكبيرة، مع تقديم أمان على مستوى المؤسسات وعمليات عمل قابلة للتكوين.
يتكامل ديبيوتي مع أنظمة الرواتب ونقاط البيع والموارد البشرية المختلفة، مما يوفر تجربة سلسة للمستخدمين. وهو متاح في عدة دول ويدعم الفوترة بعملات مختلفة بناءً على موقع المستخدم. خطط التسعير مرنة، مع خيارات للفوترة الشهرية والسنوية، ومتطلبات إنفاق شهرية دنيا.
الأمان هو أولوية قصوى بالنسبة لديبيوتي، مع تدابير لحماية البيانات وضمان الامتثال للمعايير الصناعية. المنصة معتمدة وفقًا لمعيار ISO 27001 ومتوافقة مع SOC2 Type II، مع اختبارات أمان منتظمة وإدارة الثغرات.
بشكل عام، يعد ديبيوتي حلاً قويًا للشركات التي تتطلع إلى تحسين عمليات إدارة القوى العاملة، حيث يقدم واجهة سهلة الاستخدام وميزات قوية لتعزيز الكفاءة والامتثال.
- الفئةإدارة الموارد البشرية بالذكاء الاصطناعي
- نموذج التسعيرمجاني مع ميزات مدفوعة
- النشرسحابي
- المنصاتWeb، جوال
الميزات الأساسية لـ برنامج إدارة الموظفين ديبيوتي
تنبؤ بالعمالة مدعوم بالذكاء الاصطناعي
جدولة متقدمة وجدولة تلقائية
تتبع الوقت والحضور
إدارة الامتثال لقوانين العمل
تكاملات سلسة للرواتب والموارد البشرية
أمان على مستوى المؤسسات وعمليات عمل
رؤى وتحليلات في الوقت الحقيقي
مستويات وصول وأذونات قابلة للتخصيص
تطبيق موبايل لتعزيز مشاركة الموظفين
استبدالات الورديات وإدارة الإجازات
تحديد المواقع البيئية والبيومترية لتتبع الوقت
تحكم في الوصول بناءً على الدور
دعم الفوترة بعملات متعددة
مدير نجاح العملاء مخصص
دعم عبر الدردشة الحية على مدار الساعة
كيفية استخدام برنامج إدارة الموظفين ديبيوتي؟
تكوين: إعداد حساب عملك وتفضيلاتك
استخدام: جدولة الورديات وإدارة حضور الموظفين
تكامل: الاتصال بأنظمة الرواتب والموارد البشرية
تحسين: استخدام رؤى الذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة
حالات استخدام برنامج إدارة الموظفين ديبيوتي
- جدولة الورديات
- إدارة الرواتب
- تتبع الامتثال
- مشاركة الموظفين
- تحسين تكاليف العمالة
