الوصف
Beamery هي منصة لتحويل القوى العاملة مدعومة بالذكاء الاصطناعي مصممة لمواءمة استراتيجية المواهب مع نتائج الأعمال. تقدم معلومات في الوقت الحقيقي حول الأشخاص والمهارات والمهام، مما يسمح للمؤسسات باتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات. تربط المنصة البيانات المجزأة حول المهارات والأدوار والأشخاص والسوق، مما يخلق مصدرًا ديناميكيًا للحقيقة يدعم كل قرار برؤية متسقة للقوى العاملة.
تمكن مجموعة ذكاء القوى العاملة من Beamery المستخدمين من نمذجة السيناريوهات المستقبلية، واكتشاف مخاطر المواهب، وفهم كيفية إنجاز العمل. يسمح ذلك بالتخطيط الدقيق، والتوازن بين الأتمتة، وإعادة تأهيل المهارات، والتوظيف لتحقيق الأهداف التنظيمية. تتضمن المنصة Ray، مستشار المواهب المدعوم بالذكاء الاصطناعي، الذي يسرع سير العمل ويقدم توصيات شفافة وواعية للسياق لاتخاذ قرارات أسرع وأكثر ذكاء.
تتكامل المنصة مع أنظمة الموارد البشرية الحالية، مما يمكّن من التوظيف والتطابق والمشاركة المدعومة بالذكاء الاصطناعي. تتصل عبر مجموعات التكنولوجيا لتوحيد سير العمل وتسريع تنفيذ استراتيجية المواهب. تُعتمد Beamery من قبل مؤسسات مثل Salesforce وFlex وWells Fargo لتحسين جودة التوظيف، وتقليل المخاطر، ودعم استراتيجيات التوظيف المستندة إلى المهارات.
تشمل تدابير الأمان في Beamery أمانًا على مستوى المؤسسات، والامتثال، والحوكمة، مما يضمن حماية البيانات والخصوصية. المنصة معتمدة وفقًا لمعيار ISO 27001 ومتوافقة مع لوائح GDPR وCCPA. تقدم تكاملات مع SAP SuccessFactors وWorkday، مما يعزز نظم الموارد البشرية بذكاء المهارات وبيانات المواهب المتصلة.
بشكل عام، تعتبر Beamery أداة استراتيجية تساعد المؤسسات على تحويل قواها العاملة من خلال توفير رؤى وأدوات لاتخاذ قرارات أسرع وأكثر ذكاءً، وتقليل المخاطر، وتحسين النفقات التشغيلية.
الميزات الأساسية لـ منصة Beamery AI للقوى العاملة
تحويل القوى العاملة المدعوم بالذكاء الاصطناعي
معلومات في الوقت الحقيقي حول الأشخاص والمهارات والمهام
مصدر ديناميكي للحقيقة لبيانات القوى العاملة
مجموعة ذكاء القوى العاملة لنمذجة السيناريوهات
مستشار المواهب المدعوم بالذكاء الاصطناعي لاتخاذ قرارات أكثر ذكاءً
تكامل مع أنظمة الموارد البشرية الحالية
أمان على مستوى المؤسسات والامتثال
الامتثال لمعيار ISO 27001 وGDPR
كيفية استخدام منصة Beamery AI للقوى العاملة؟
تكوين: إعداد المنصة مع أنظمة الموارد البشرية الحالية لديك
استخدام: الاستفادة من التوظيف والتطابق المدعومين بالذكاء الاصطناعي
تحسين: استخدام البيانات في الوقت الحقيقي لتخطيط القوى العاملة
تنفيذ: تنفيذ استراتيجيات المواهب مع سير العمل المتكامل
حالات استخدام منصة Beamery AI للقوى العاملة
- مواءمة استراتيجية المواهب
- التوظيف المستند إلى المهارات
- تخطيط القوى العاملة
- إدارة المخاطر
- قرارات مستندة إلى البيانات