Описание
Slack Workforce Lab — это постоянная исследовательская коллекция, публикуемая Slack, компанией Salesforce, а не единичный отчет. Его заявленная цель — изучить, как улучшить работу, исследуя офисных работников по всему миру и экспериментируя с методами повышения продуктивности и качества работы сотрудников как внутри Slack и Salesforce, так и более широко. Страница коллекции организует свои материалы на три части: исследования Workforce Lab, вебинары и мероприятия, а также академические публикации и партнерства.
Читать далее
Центром этого исследования является Workforce Index, опрос, проводимый примерно дважды в год среди более чем 10 000 офисных работников по всему миру, иногда расширяемый до более крупных выборок в отдельных выпусках, включая один опрос на 17 000 офисных работников и другой на 5 000. Результаты, опубликованные через коллекцию, охватывают такие темы, как ежедневные пользователи ИИ, сообщающие о более высокой продуктивности и удовлетворенности на работе, доверие между сотрудниками и работодателями как фактор продуктивности, а также модели принятия решений среди руководителей по сравнению с их командами. Последний упомянутый выпуск в коллекции — это Workforce Index осени 2024 года, охватывающий инвестиции в ИИ и неопределенность в принятии, наряду с новыми блоговыми постами и мероприятиями, которые продолжают добавляться.
Раздел вебинаров и мероприятий содержит записи прошедших сессий с исследователями Slack и внешними академиками по таким темам, как то, как ИИ меняет будущее работы, переподготовка рабочей силы и что командам руководства необходимо сделать, чтобы подготовить свои организации к внедрению ИИ. Раздел академических публикаций и партнерств документирует программу грантов Workforce Lab для внешних академиков и делится результатами белыми книгами, включая исследование о том, как недели без встреч влияют на неструктурированное время и внимание распределенных работников.
Поскольку он функционирует как постоянный центр, а не единичная публикация, Workforce Lab подходит читателям, которые хотят иметь постоянный источник исследований по ИИ в рабочей среде: HR и руководители по работе с персоналом, которые сравнивают внедрение ИИ, исследователи, ищущие первичные данные опросов, и команды, разрабатывающие внутренний план внедрения ИИ, которые хотят ссылаться на внешние доказательства.
- КатегорияДругие ИИ-инструменты
Основное
Workforce Index: периодическая серия опросов, проводимая примерно дважды в год среди более чем 10 000 офисных работников по всему миру
Индивидуальные выпуски опросов, которые достигали 17 000 респондентов в одной глобальной выборке
Блоговые исследования, охватывающие внедрение ИИ, доверие и результаты продуктивности
Записи вебинаров и мероприятий с участием исследователей Slack и внешних академиков
Программа академических грантов, финансирующая внешних исследователей, изучающих работу и ИИ
Опубликованные белые книги от получателей грантов, включая исследования о неделях без встреч и внимании работников
Периодическая структура персонажей ИИ, описывающая различные типы работников в рабочих местах, управляемых ИИ
Для чего использовать
- Сравнение внедрения ИИ
- Ссылка на исследования рабочего места
- Информация для руководства
- Обучение на мероприятиях
