Skillsoft Percipio

Платформа использует ИИ во всех своих функциях: от обеспечения адаптивного обучения и автоматизации создания контента до предоставления последовательной оценки навыков. Эта интеграция гарантирует, что развитие компетенций напрямую связано с готовностью рабочей силы, позволяя руководителям принимать обоснованные, основанные на фактических данных решения. Skillsoft Percipio стремится решить проблемы быстро меняющихся ролей и влияния ИИ на работу, предоставляя четкие пути обучения для сотрудников и действенные инсайты для руководства.

Ключевые возможности включают LX Design Studio, которая использует ИИ для быстрого создания пользовательских курсов, симуляций и тестов за считанные минуты, позволяя организациям смешивать существующий контент с собственным для соответствия стратегическим целям и культуре. Платформа также предлагает симуляции на базе ИИ, такие как CAISY®, которые предоставляют сотрудникам реалистичную практическую отработку для повышения уверенности и развития навыков принятия решений перед реальным применением. Персонализированные, смешанные подходы к обучению сочетают самостоятельные модули, живые занятия, коучинг и практические мероприятия для ускорения применения навыков.

Skillsoft Percipio отличается от традиционных систем управления обучением (LMS) более глубокой аналитикой обучения, расширенными инструментами создания контента и всесторонней видимостью компетенций рабочей силы. В то время как LMS фокусируется на доставке курсов и метриках завершения, Percipio предоставляет аналитику навыков, которая поддерживает стратегическое развитие талантов, включая устранение пробелов в навыках, перераспределение талантов и принятие критически важных решений относительно рабочей силы. Платформа управляет всей «цепочкой поставок навыков» — от выявления пробелов до связи развития с бизнес-результатами, обеспечивая видимость готовности рабочей силы в режиме реального времени.

Целевая аудитория Skillsoft Percipio включает предприятия и организации, ориентированные на непрерывное развитие рабочей силы, повышение квалификации и переквалификацию для адаптации к меняющимся потребностям бизнеса и технологическим достижениям. Это особенно полезно для руководителей и специалистов по персоналу, стремящихся понять текущие возможности своей рабочей силы, проактивно решать проблемы нехватки кадров и демонстрировать рентабельность инвестиций в обучение. Платформа помогает создать готовую к будущему рабочую силу, способную преуспевать в эпоху людей и ИИ.