Описание
Recruiterflow — это система отслеживания кандидатов (ATS) и программное обеспечение для управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), адаптированное для компаний по поиску руководителей, рекрутинговых агентств и кадровых агентств. Эта платформа интегрирует различные функции, включая отслеживание кандидатов, возможности CRM, многоканальные последовательности, автоматизацию рабочих процессов, расширенную отчетность и набор ИИ-агентов, известных как AIRA. Цель Recruiterflow — упростить и улучшить процесс рекрутинга, позволяя агентствам сосредоточиться на поиске и размещении кандидатов, а не отвлекаться на административные задачи.
Платформа создана для обеспечения будущего рекрутинговых компаний, предоставляя комплексное решение, которое сочетает в себе глубину и возможности ИИ. Агенты AIRA от Recruiterflow автоматизируют множество задач, таких как обобщение звонков, поиск кандидатов и обогащение данных, обеспечивая более эффективную работу рекрутеров. С такими функциями, как уведомления о смене работы и поиск телефонов и электронной почты, Recruiterflow помогает агентствам поддерживать актуальную базу данных кандидатов, что имеет решающее значение для успешного рекрутинга.
Recruiterflow имеет рейтинг 4.8 из 5 звезд на G2 и Capterra, признан лидером по динамике и наиболее реализуемым продуктом в категории ATS. Программное обеспечение доверяют более 2100 поисковым компаниям по всему миру, что подчеркивает его эффективность в индустрии рекрутинга. Цены начинаются от 119 долларов США за пользователя в месяц, что делает его доступным для различных размеров агентств. Recruiterflow также предлагает индивидуальный план для больших команд, который включает дополнительные ИИ-агенты и расширенные панели бизнес-аналитики.
В дополнение к своим основным функциям, Recruiterflow предоставляет интеграции с более чем 30 инструментами, позволяя агентствам бесшовно подключать свои существующие технологии. Эта возможность, в сочетании с мощными функциями автоматизации, делает Recruiterflow ведущим выбором для рекрутинговых агентств, стремящихся повысить свою операционную эффективность и процессы управления кандидатами.
Основные функции Recruiterflow
Система отслеживания кандидатов (ATS)
Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM)
Многоканальные последовательности
Автоматизация рабочих процессов
Расширенная отчетность и BI
AIRA ИИ-заметчик
Уведомления о смене работы
Поиск телефонов и электронной почты
ИИ-агент по исследованиям
Обогащение данных
Интеграции и открытое API
Как использовать Recruiterflow?
Настройка: Настройте свою учетную запись и адаптируйте свои конвейеры.
Интеграция: Подключите Recruiterflow к вашим существующим инструментам и платформам.
Автоматизация: Используйте агентов AIRA для автоматизации повторяющихся задач.
Отслеживание: Следите за прогрессом кандидатов и взаимодействиями с клиентами через панель управления.
Варианты использования Recruiterflow
- Поиск руководителей
- Кадровые агентства
- Автоматизация рекрутинга
- Обогащение данных
- Многоканальное взаимодействие







