Описание
Kula переосмысливает систему отслеживания кандидатов (ATS), являясь первой платформой на базе ИИ, созданной рекрутерами для рекрутеров. Она решает проблемы неэффективности традиционных стеков найма, часто называемых 'Frankenstack', где множество несвязанных инструментов приводят к фрагментации данных и увеличению ручной работы. Kula объединяет все этапы процесса найма — поиск, отбор, планирование, собеседования и аналитику — в единый, управляемый ИИ рабочий процесс.
Читать далее
Этот подход на базе ИИ означает, что интеллектуальные возможности Kula встроены на каждом этапе, а не добавлены как запоздалая функция. Платформа предлагает такие функции, как поиск кандидатов и CRM на базе ИИ, интеллектуальное ранжирование кандидатов и автоматизированные рассылки для эффективного поиска и привлечения талантов. Для отбора Kula предоставляет оценку резюме на базе ИИ и автоматическое создание резюме, устраняя хаос ручного составления кратких списков и улучшая видимость проходного балла. Планирование упрощается благодаря координации на базе ИИ, синхронизации календарей и автоматическим напоминаниям, устраняя переписку по электронной почте.
Собеседования улучшаются благодаря ИИ-записчику, который генерирует автоматически заполняемые оценочные листы и резюме собеседований, предоставляя структурированную обратную связь, снижающую предвзятость. Платформа также предлагает разговорную аналитику, позволяющую пользователям мгновенно задавать вопросы о своем конвейере, производительности менеджеров по найму и показателях DEI, без необходимости экспорта данных в электронные таблицы. Этот интегрированный подход гарантирует беспрепятственный процесс найма, позволяя командам сосредоточиться на стратегическом привлечении талантов, а не на административных задачах.
Kula предназначена для компаний на любом этапе роста, от стартапов, которым нужно быстро нанимать без сложного стека, до компаний среднего и крупного бизнеса, масштабирующих операции по найму. Платформа подчеркивает бесшовный процесс миграции, обеспечивая нулевое время простоя и непрерывный найм. Ее функции соответствия требованиям, включая GDPR, CCPA, сертификацию SOC 2 Type II и соответствие ИИ различным нормативным актам, делают ее подходящей для регулируемых отраслей. Kula стремится трансформировать найм из серии ручных задач в хорошо управляемую, измеримую операционную функцию.
- КатегорияИИ-инструменты для рекрутинга
- Модель ценообразованияЧерез отдел продаж
- РазвёртываниеОблако
- ПлатформыВеб
Основные функции Kula
AI-Native ATS
Интегрированный поиск и CRM
Ранжирование кандидатов на базе ИИ
Автоматизированные рассылки
Оценка резюме на базе ИИ
Автоматически генерируемые резюме собеседований
ИИ-записчик
Интеллектуальное планирование
Разговорная аналитика
Видимость конвейера
Отслеживание DEI
Бесшовная миграция
Соответствие GDPR и CCPA
Сертификация SOC 2 Type II
Как использовать Kula?
Настройте: Настройте свои рабочие процессы найма и интегрируйтесь с существующими инструментами.
Ищите и привлекайте: Используйте ИИ для поиска и установления контактов с потенциальными кандидатами.
Отбирайте и квалифицируйте: Позвольте ИИ оценивать резюме и генерировать резюме для быстрой оценки.
Координируйте и планируйте: Автоматизируйте планирование собеседований с помощью интеллектуальной синхронизации календарей.
Проводите собеседования и оценивайте: Используйте ИИ-записчик для структурированной обратной связи и резюме.
Анализируйте и принимайте решения: Используйте разговорную аналитику для мгновенного получения информации о конвейере.
Варианты использования Kula
- Оптимизированный подбор персонала
- Быстрый отбор кандидатов
- Автоматизированное планирование собеседований
- Улучшенная обратная связь по собеседованиям
- Принятие решений о найме на основе данных
- Масштабируемые операции по найму
- Наем с учетом соответствия требованиям
