Keka HR Software

Описание

Keka — это комплексное решение для управления персоналом и расчета заработной платы, адаптированное для растущих предприятий в США. Оно предлагает единую платформу, которая автоматизирует процессы расчета заработной платы, соблюдения норм, учета рабочего времени и найма, обеспечивая точность и эффективность. Глобальная платформа Keka поддерживает местные расчеты заработной платы и соблюдение норм в различных регионах, предоставляя локализованный опыт для сотрудников.

Программное обеспечение разработано с учетом удобства использования, позволяя командам HR настраивать политики, рабочие процессы и утверждения без помощи ИТ-специалистов. Инструменты миграции Keka и пошаговое введение в эксплуатацию обеспечивают плавный переход, позволяя командам начать использовать платформу в течение нескольких дней. Оно поддерживает расчеты заработной платы в нескольких штатах, налоговые декларации и формы W-2, обеспечивая соблюдение норм и точность для всех организаций.

Keka интегрируется с более чем 100 инструментами, включая Salesforce, Jira, Xero и Stripe, что делает его адаптируемым к существующим технологическим стекам. Оно предоставляет живые панели мониторинга и аналитические данные, основанные на ИИ, для связи людей, производительности и затрат, помогая организациям лучше планировать проекты и защищать прибыльные маржи. Keka также измеряет вовлеченность сотрудников с помощью опросов и eNPS, позволяя организациям реагировать на отзывы и улучшать корпоративную культуру.

С соблюдением стандартов SOC2, ISO 27001 и GDPR Keka обеспечивает безопасность данных и конфиденциальность. Ему доверяют предприятия за его способность оптимизировать операции HR, повышать прозрачность и строить совместную культуру. Возможности ИИ Keka улучшают рабочие процессы HR, предоставляя ответы и действия, которые способствуют успеху организации.

Основные функции Keka HR Software

• Автоматизация расчета заработной платы и соблюдения норм

• Поддержка расчета заработной платы в нескольких штатах

• Интеграция с более чем 100 инструментами

• Интеллект людей на основе ИИ

• Удобная настройка

• Пошаговое введение в эксплуатацию

• Живые панели мониторинга и аналитика

• Измерение вовлеченности сотрудников

• Соблюдение стандартов SOC2, ISO 27001, GDPR

• Локализованный опыт для сотрудников

• Аналитика данных в реальном времени

• Планирование проектов и распределение ресурсов

• Обнаружение рисков текучести и аномалий в расчетах заработной платы

• Управление непрерывным потоком талантов

• Поддержка местных расчетов заработной платы и соблюдения норм

Как использовать Keka HR Software?

1. 1

   Настройка: Установите политики и рабочие процессы

2. 2

   Использование: Автоматизируйте процессы расчета заработной платы и HR

3. 3

   Интеграция: Подключите существующие инструменты

4. 4

   Оптимизация: Используйте аналитические данные на основе ИИ для улучшений

Варианты использования Keka HR Software

• Автоматизация расчета заработной платы
• Управление соблюдением норм
• Вовлеченность сотрудников
• Управление талантами
• Распределение ресурсов

Часто задаваемые вопросы Keka HR Software

• Что такое программное обеспечение Keka HR?

  Keka — это современное программное обеспечение для управления персоналом и расчета заработной платы, разработанное для растущих предприятий, автоматизирующее расчеты заработной платы, соблюдение норм, учет рабочего времени и найм.

• Как Keka обеспечивает соблюдение норм?

  Keka обновляет информацию о федеральных, государственных и местных правилах расчета заработной платы, обеспечивая соблюдение норм и точность.

• С какими интеграциями работает Keka?

  Keka интегрируется с более чем 100 инструментами, включая Salesforce, Jira, Xero и Stripe.

• Как Keka повышает вовлеченность сотрудников?

  Keka измеряет вовлеченность с помощью опросов и eNPS, позволяя организациям реагировать на отзывы.

• Подходит ли Keka для расчета заработной платы в нескольких штатах?

  Да, Keka поддерживает расчеты заработной платы в нескольких штатах, обеспечивая точные налоговые декларации и формы W-2.

• Какие меры безопасности применяет Keka?

  Keka соответствует стандартам SOC2, ISO 27001 и GDPR, обеспечивая безопасность данных и конфиденциальность.

• Как быстро можно внедрить Keka?

  Инструменты миграции Keka и пошаговое введение в эксплуатацию позволяют внедрить систему в течение нескольких дней.

• Какие возможности ИИ предлагает Keka?

  ИИ Keka предоставляет аналитические данные в реальном времени, обнаруживает риски текучести и автоматизирует рабочие процессы HR.