Jobsolv

Компания больше не управляет доской объявлений о вакансиях, которую она имела ранее; вся главная страница теперь построена вокруг этого рабочего процесса, ориентированного на резюме.

Процесс начинается с одного резюме. Пользователи могут добавить файл PDF, DOCX или TXT или вставить текст напрямую, без необходимости создания аккаунта или размещения вакансии. Jobsolv анализирует его на предмет структуры, доказательств и ясности, затем возвращает базовый балл и короткий список исправлений, которые нужно внести в первую очередь. Сопоставление вакансий и адаптация остаются отдельным, необязательным шагом: как только человек определится с конкретным объявлением, он может сравнить свое резюме с ним для переписывания, соответствующего роли.

Платные планы добавляют остальную часть инструментария. Jobsolv переписывает пункты резюме, чтобы закрыть пробелы по сравнению с описанием вакансии, проверяет на наличие пропущенных ключевых слов и оценивает результат по шкале ATS от 0 до 100. Переписывания можно редактировать на экране и загружать в формате PDF, DOCX или простого текста. Сайт также публикует руководства по резюме, специфичные для ролей (аналитик данных, маркетинговый аналитик, недавний выпускник, смена карьеры, уволенные работники), руководство по федеральному резюме и сравнительные обзоры других инструментов для резюме, таких как Jobscan, Teal и Huntr.

Цены делятся на три уровня. Бесплатный план включает три адаптированных резюме с помощью ИИ в месяц, базовую проверку ATS и переписывание с помощью ИИ на экране, без необходимости в кредитной карте. Sprint Pass стоит 14,99 долларов как одноразовый платеж за семь дней неограниченного доступа к адаптированным резюме с помощью ИИ, полной оценке ATS и загрузкам в формате PDF/DOCX, и он не продлевается автоматически. Подписка Pro стоит 19,99 долларов в месяц за тот же неограниченный доступ на постоянной основе с семидневной гарантией возврата денег.

Jobsolv создан для соискателей, которые хотят получить конкретный ответ о готовности резюме перед подачей заявки, а не кураторский список вакансий. Страница с ценами подчеркивает, что бесплатный план не требует карты, а одноразовый пропуск просто истекает, контрастируя с инструментами для резюме, которые тихо списывают деньги за недорогие пробные версии. Компания сообщает о более чем 35 000 созданных аккаунтов. Она подходит всем, кто адаптирует резюме под конкретную роль, хотя больше не агрегирует и не проверяет объявления о вакансиях в какой-либо одной области.