Описание
Hireguide предоставляет настраиваемую систему принятия решений на основе собеседований, ориентированную на навыки, с использованием ИИ-агентов по подбору персонала и науки о найме. Его цель — преобразовать каждое собеседование в действенные данные, выходя за рамки традиционных систем отслеживания кандидатов (ATS), которые часто не могут измерить качество или сосредоточиться на результатах. Платформа решает распространенные проблемы, связанные с потерей данных, слабыми рабочими процессами интервьюеров и отсутствием рамок для принятия решений.
ИИ-агенты для проведения собеседований интегрированы на протяжении всего процесса найма для принятия лучших решений, улучшения опыта кандидатов и сбора данных. До собеседований Hireguide помогает сэкономить тысячи часов, автоматизируя сбор информации, планирование и совместную работу, согласовывая несколько этапов с оценочными листами и предоставляя обучение и коучинг для интервьюеров, разработанные для естественного рабочего процесса. Во время собеседований он собирает больше полезных данных, углубляя связь с кандидатами с помощью высокосигнальных вопросов и используя ИИ для ведения заметок. Функции включают ИИ-заметки на основе оценочных листов, организованные сигналы по навыкам, руководства по вопросам и интеллектуальное планирование для максимизации общего времени доступности.
После собеседований Hireguide организует данные для принятия решений, помогая уверенно делать четкий выбор при найме. Это включает оценочные листы производительности, настроенные на реальные результаты, оценочные листы для сравнения кандидатов и оценочные листы кандидатов для оценки сильных сторон и пробелов. Платформой пользуются почти 1000 команд по подбору персонала, и она признана лидером в области автоматизации подбора персонала на базе ИИ для ведения заметок и планирования. Она предлагает бесшовную интеграцию с существующими календарями, видео- и телефонными инструментами, а данные отображаются в более чем 40 ведущих ATS. Hireguide также уделяет особое внимание соответствию требованиям и безопасности, соблюдая стандарты SOC 2, GDPR, AI Laws, CCPA и BCorp.
Hireguide идеально подходит для команд по подбору персонала, нанимающих более 100 кандидатов в год, и для руководителей, серьезно относящихся к улучшению собеседований и качества найма. Он помогает сэкономить бизнесу миллионы, позволяя принимать четкие решения о найме с помощью структурированного метода для уверенного принятия решений. Система разработана для снижения предвзятости и повышения предсказуемости решений о найме, делая найм на основе навыков реальным процессом, а не просто идеей.
Основные функции Hireguide
ИИ-агенты для проведения собеседований
Интеллектуальные решения для собеседований на основе навыков
Автоматизированные планы собеседований
ИИ-ведение заметок и резюмирование
Оценочные листы производительности и принятия решений
Оценочные листы оценки кандидатов
Интеллектуальное планирование
Обучение и коучинг для интервьюеров
Организация данных по навыкам
Бесшовная интеграция с ATS
Функции соответствия требованиям и безопасности (SOC 2, GDPR, CCPA)
Аналитика талантов в реальном времени
Как использовать Hireguide?
Настройте: Настройте сбор информации, оценочные листы и этапы собеседований.
Обучите: Используйте модули обучения и коучинга для интервьюеров.
Запланируйте: Используйте интеллектуальное планирование для максимального использования времени доступности.
Проведите собеседование: Проводите собеседования с помощью ИИ для ведения заметок и вопросов.
Оцените: Просмотрите ИИ-заметки, оценочные листы и аналитику кандидатов.
Примите решение: Принимайте решения о найме на основе данных с помощью структурированных сравнений.
Интегрируйте: Отобразите данные обратно в вашу ATS для унифицированного рабочего процесса.
Варианты использования Hireguide
- Автоматизированное планирование собеседований
- Ведение заметок на базе ИИ
- Оценка кандидатов на основе навыков
- Принятие решений о найме на основе данных
- Оптимизированное планирование собеседований
- Обучение и коучинг для интервьюеров
- Генерация аналитики талантов
- Снижение предвзятости при найме








