Описание
Hire Hoc — это инструмент для найма персонала на базе ИИ, разработанный для оптимизации процесса подбора кандидатов путем фокусировки на выявлении и проведении собеседований только с наиболее подходящими претендентами. Платформа использует искусственный интеллект для выполнения нескольких ключевых функций, включая генерацию точных описаний вакансий, адаптированных под конкретные роли и навыки, а также интеллектуальный отбор соискателей.
Читать далее
По своей сути, Hire Hoc использует алгоритмы ИИ для сопоставления профилей кандидатов с описаниями вакансий, рекомендуя тех, кто с наибольшей вероятностью подойдет для следующего этапа процесса найма. Эта функция ИИ-отбора помогает рекрутерам значительно сэкономить время, отсеивая неквалифицированных кандидатов на ранних этапах. Дополняет ее функция односторонних видеоинтервью, которая позволяет кандидатам гибко отвечать на вопросы, а рекрутерам — просматривать эти оценки в удобное для них время.
Для дальнейшего повышения эффективности и снижения административной нагрузки Hire Hoc интегрируется с Calendly для бесшовного планирования собеседований. Эта интеграция, в сочетании с автоматическими напоминаниями и последующими действиями, значительно сокращает количество неявок на собеседования — распространенную проблему в подборе персонала. Платформа демонстрирует впечатляющие результаты, включая сокращение числа неявок на индивидуальные собеседования на 47% и увеличение соотношения числа собеседований к числу принятых на работу сотрудников на 53%, что способствует увеличению рентабельности инвестиций в персонал на 19%.
Пользователи могут легко импортировать профили кандидатов с различных сайтов по поиску работы непосредственно в Hire Hoc через формат CSV. Модель ценообразования разработана с учетом гибкости и основана на простой системе кредитов, где пользователи платят только за то, что используют. Кредиты не имеют срока действия, предлагая подход к найму без обязательств. Hire Hoc подходит для широкого круга компаний, стремящихся повысить эффективность найма, сократить время до найма и привлечь лучших специалистов.
Платформа разработана с учетом простоты использования, что позволяет мгновенно настроить ее и немедленно применять ее функции. Доступны опции настройки, включая брендирование страницы интервью и настройку пользовательских оповещений по электронной почте. Поддержка предоставляется круглосуточно по электронной почте, а дополнительная помощь доступна через видеозвонки. Hire Hoc постоянно развивается, новые функции разрабатываются на основе отзывов и потребностей пользователей, что гарантирует сохранение ее статуса передового решения для современных задач подбора персонала.
- КатегорияИИ-инструменты для рекрутинга
- Модель ценообразованияНа основе кредитов
- РазвёртываниеОблако
- ПлатформыВеб
Основные функции Hire Hoc
Генерация описаний вакансий с помощью ИИ
Импорт кандидатов с сайтов по поиску работы (CSV)
ИИ-отбор кандидатов
Односторонние видеоинтервью
Интегрированное планирование собеседований с Calendly
Автоматические напоминания и последующие действия по собеседованиям
Оплата по мере использования на основе кредитов
Регистрация без кредитной карты
Бесплатные кредиты при регистрации
Настраиваемый брендинг страницы интервью
Круглосуточная поддержка по электронной почте
Поддержка через видеозвонки
Как использовать Hire Hoc?
Сгенерировать описание вакансии: Используйте ИИ для создания индивидуальных описаний вакансий.
Импортировать кандидатов: Легко переносите профили кандидатов с сайтов по поиску работы.
Отбирать соискателей: Используйте ИИ для сопоставления кандидатов с требованиями вакансии.
Проводить видеооценки: Используйте односторонние видеоинтервью для гибких ответов кандидатов.
Планировать собеседования: Интегрируйтесь с Calendly для удобного бронирования собеседований.
Просматривать и выбирать: Анализируйте оценки кандидатов и планируйте финальные собеседования.
Варианты использования Hire Hoc
- Оптимизация отбора кандидатов
- Автоматизация планирования собеседований
- Повышение качества описаний вакансий
- Проведение гибких видеоинтервью
- Повышение эффективности найма
- Снижение затрат на подбор персонала
