Описание
Fuel50 — это комплексная платформа Talent Intelligence, разработанная для того, чтобы наделить организации возможностями, трансформируя навыки рабочей силы, улучшая мобильность сотрудников и способствуя росту. Используя ИИ и психологию труда, Fuel50 предоставляет персонализированные пути развития навыков и возможности роста, которые соответствуют как амбициям сотрудников, так и требованиям бизнеса.
Читать далее
Платформа интегрирует функции Skills Intelligence и Talent Marketplace, позволяя HR-руководителям оценивать текущие навыки, выявлять необходимые компетенции и связывать сотрудников с возможностями, которые способствуют как личному, так и организационному развитию. Платформа Skills Intelligence от Fuel50 помогает организациям создать надежный фундамент навыков, адаптироваться к меняющемуся рынку труда и согласовывать возможности рабочей силы с приоритетами бизнеса.
Fuel50 предлагает масштабируемые планы Talent Intelligence, адаптированные к зрелости навыков организации. Платформа включает модули, такие как Skills Inventory, Skills Architecture, Strategic Insights и Skills Ontology. Пакет Ultimate Fuel50 предоставляет единое решение для управления навыками и рынок талантов, дополненное аналитикой для демонстрации его эффективности.
Платформа пользуется доверием ведущих организаций благодаря своей безопасности на уровне предприятия, соблюдению норм Нью-Йорка по борьбе с предвзятостью и дизайну ИИ, ориентированному на человека. ИИ от Fuel50 прозрачен, объясним и соответствует ценностям, ориентированным на людей, что обеспечивает этичное и ответственное использование на уровне всей компании.
Fuel50 бесшовно интегрируется с существующими HR-технологиями, включая HCM, LMS и ATS платформы, чтобы объединить данные о навыках и талантах без замены текущих систем. Эта интеграция позволяет обеспечить беспрепятственный поток данных, что способствует лучшим решениям по управлению талантами и снижает затраты на найм, приоритизируя внутренние назначения.
В целом, Fuel50 предназначен для предприятий, серьезно относящихся к возможностям рабочей силы, предлагая масштабируемое решение, которое адаптируется по мере роста стратегий управления талантами. Он предоставляет комплексный подход к управлению талантами, обеспечивая готовность организаций к будущему труда.
- КатегорияИИ-управление персоналом
- Модель ценообразованияИндивидуальный
- РазвёртываниеОблако
- ПлатформыВеб
Основные функции Платформа Talent Intelligence от Fuel50
Платформа Skills Intelligence
Платформа Talent Marketplace
Безопасность на уровне предприятия
Человекоцентричный, ответственный ИИ
Соблюдение норм Нью-Йорка по борьбе с предвзятостью
Бесшовная интеграция HR-технологий
Масштабируемые планы Talent Intelligence
Персонализированные пути развития навыков
Стратегические решения по управлению талантами
Инвентаризация и архитектура навыков
Единая Skills Intelligence
Аналитика для трансформации рабочей силы
Онтология навыков
Прозрачный и объяснимый ИИ
Человеческий контроль и проверки справедливости
Как использовать Платформа Talent Intelligence от Fuel50?
Настройка: Настройте инвентаризацию и архитектуру навыков
Использование: Используйте Talent Marketplace для внутренней мобильности
Оптимизация: Анализируйте стратегические инсайты для планирования рабочей силы
Интеграция: Подключитесь к существующим HR-технологиям для бесшовного потока данных
Варианты использования Платформа Talent Intelligence от Fuel50
- Внутренняя мобильность
- Развитие навыков
- Планирование рабочей силы
- Управление талантами
- Управление ИИ
