Платформа аналитики DEI от Diversio

Описание

Diversio — это комплексная платформа, разработанная для повышения разнообразия, равенства и инклюзии (DEI) на рабочем месте. Она предлагает набор услуг, включая аналитику, обучение и консультации, чтобы помочь организациям развивать инклюзивную культуру. Платформа собирает и анализирует данные через анонимные опросы сотрудников или интеграцию с HRIS, предоставляя эталонные показатели и рекомендации, сгенерированные ИИ. Платформа аналитики DEI от Diversio основана на запатентованной структуре инклюзии, которая измеряет инклюзию по пяти измерениям: Справедливое управление, Развитие карьеры, Инклюзивная культура, Гибкость на рабочем месте и Безопасность на рабочем месте.

Платформа предлагает три уровня обслуживания, ориентированных на организации различного размера и потребностей. Она включает такие функции, как анализ настроений, отраслевое бенчмаркинг и отчетность по соблюдению норм. Diversio также предоставляет семинары под руководством экспертов, сертификаты и обучение по запросу для развития лидеров и менеджеров. Консультационные услуги помогают организациям с разработкой стратегии, аудитом соблюдения норм и планированием трансформации культуры.

Платформа Optimo от Diversio сосредоточена на вовлеченности и удержании сотрудников, используя поведенческую науку для выявления рисков выгорания и disengagement. Она предоставляет актуальные инсайты и рекомендуемые действия для улучшения продуктивности и благополучия команды. Платформа интегрируется с системами HRIS, такими как Workday и BambooHR, обеспечивая бесшовный поток данных.

Цены на услуги Diversio прозрачны, с вариантами как для отдельных предложений, так и для комбинированных решений. Доступны индивидуальные корпоративные пакеты для крупных организаций. Платформа предназначена для HR-руководителей, руководителей и практиков DEI, которые стремятся к измеримым изменениям и соблюдению ожиданий. Миссия Diversio — сделать инклюзию на рабочем месте видимой и осуществимой, поддерживая организации на каждом этапе их пути в DEI.

Основные функции Платформа аналитики DEI от Diversio

• Платформа аналитики DEI

• Анонимные опросы сотрудников

• Рекомендации, сгенерированные ИИ

• Отраслевое бенчмаркинг

• Отчетность по соблюдению норм

• Обучение под руководством экспертов

• Стратегические консультации

• Инсайты по вовлеченности сотрудников

• Интеграция с HRIS

• Структура инклюзии

Как использовать Платформа аналитики DEI от Diversio?

1. 1

   Собрать: Провести анонимные опросы или подключить HRIS

2. 2

   Анализировать: Обработать данные с помощью ИИ и NLP

3. 3

   Действовать: Реализовать рекомендации, сгенерированные ИИ

4. 4

   Оценить: Отслеживать прогресс с помощью Индекса инклюзии

Варианты использования Платформа аналитики DEI от Diversio

• Улучшение культуры на рабочем месте
• Развитие лидерства
• Отчетность по соблюдению норм
• Вовлеченность сотрудников
• Разработка стратегии DEI

Часто задаваемые вопросы Платформа аналитики DEI от Diversio

• Что такое платформа DEI от Diversio?

  Платформа DEI от Diversio помогает организациям измерять, сравнивать и улучшать культуру на рабочем месте с помощью аналитики и экспертных рекомендаций.

• Как Diversio собирает данные?

  Diversio собирает данные через анонимные опросы сотрудников или интеграцию с HRIS, обеспечивая конфиденциальность и полные инсайты.

• Каковы ключевые функции платформы Diversio?

  Ключевые функции включают рекомендации, сгенерированные ИИ, отраслевое бенчмаркинг, отчетность по соблюдению норм и обучение под руководством экспертов.

• Кто может воспользоваться услугами Diversio?

  HR-руководители, руководители и практики DEI могут воспользоваться основанными на данных инсайтами и стратегической поддержкой от Diversio.

• Что такое Структура инклюзии?

  Структура инклюзии — это запатентованная модель Diversio, измеряющая инклюзию по пяти измерениям для достижения результатов на рабочем месте.

• Предлагает ли Diversio решения для обучения?

  Да, Diversio предлагает семинары под руководством экспертов, сертификаты и обучение по запросу для развития лидеров и менеджеров.

• Что такое Optimo?

  Optimo — это платформа, которая выявляет риски выгорания и disengagement, предоставляя инсайты и действия для улучшения благополучия команды.

• Какие варианты цен доступны?

  Diversio предлагает отдельные и комбинированные решения с индивидуальными корпоративными пакетами для крупных организаций.