Описание
Canditech предоставляет комплексную платформу для оценки навыков, разработанную для революционизации процесса найма HR-специалистов и менеджеров по найму. Платформа использует ИИ для создания индивидуальных симуляций рабочих задач, которые точно оценивают как технические, так и гибкие навыки, позволяя организациям принимать более быстрые и уверенные решения о найме. Имитируя фактические рабочие обязанности, эти симуляции служат мощными предикторами будущей производительности на рабочем месте, выходя за рамки традиционного отбора резюме.
Читать далее
Суть предложения Canditech заключается в ее конструкторе оценки на базе ИИ. Пользователи могут создавать специфичные для роли оценки навыков за считанные секунды, просто загрузив описание вакансии или детали роли. Затем ИИ предоставляет индивидуальные, готовые к использованию оценки. Кроме того, платформа оснащена функцией автоматической оценки на базе ИИ, которая устраняет ручную работу, используя предварительно обученных ИИ-агентов или специально созданных для эффективной и последовательной проверки и оценки ответов кандидатов.
Canditech делает акцент на целостном подходе к оценке навыков, оценивая жесткие навыки, гибкие навыки, когнитивные способности и личностные качества посредством комбинации оценок навыков, видеоинтервью и чат-ботов для предварительного отбора. Кандидаты могут быть оценены на любую должность в различных отраслях, от инженерии и науки о данных до маркетинга, продаж, финансов, здравоохранения и ремесленных профессий. Платформа может похвастаться библиотекой из более чем 500 тестов, разработанных экспертами, с возможностью настройки существующих оценок или создания новых с нуля.
Настройка является ключевой функцией, обеспечивающей полную гибкость в настройке вопросов, оценки, визуальных элементов и времени. Компании также могут применять фирменный стиль, включая логотипы, цвета и сообщения, для улучшения опыта кандидатов. Интеграция с более чем 40 платформами ATS оптимизирует рабочий процесс найма, позволяя беспрепятственно отправлять оценки, отслеживать результаты и управлять этапами кандидатов непосредственно в ATS. Платформа также автоматизирует процессы массового отбора с помощью чат-ботов для связи через WhatsApp или SMS и предлагает видеоинтервью по запросу для оценки коммуникативных навыков и навыков, специфичных для работы.
Canditech стремится обеспечить целостность оценки с помощью передовой технологии защиты от мошенничества, включая обнаружение ChatGPT, отслеживание вкладок, снимки веб-камеры и многое другое. Платформа призвана дополнять, а не заменять, человеческие интервью, позволяя рекрутерам сосредоточиться на кандидатах, которые уже продемонстрировали подтвержденные навыки посредством симуляций. Поддержка включает выделенное управление учетными записями и психометрическую экспертизу уровня PhD для обеспечения валидности и надежности.
- КатегорияИИ-инструменты для рекрутинга
- Модель ценообразованияСвязаться с нами
- РазвёртываниеОблако
- ПлатформыВеб
Основные функции Canditech Skill Assessment
Конструктор оценки навыков на базе ИИ
Индивидуальные симуляции рабочих задач для технических и гибких навыков
Автоматическая оценка ответов кандидатов на базе ИИ
Оценка жестких навыков, гибких навыков, когнитивных способностей и личностных качеств
Библиотека из более чем 500 шаблонов оценок, разработанных экспертами
Настраиваемые оценки с опциями брендинга
Интеграция с более чем 40 платформами ATS
Автоматизированный массовый отбор через чат-боты (WhatsApp/SMS)
Возможности видеоинтервью по запросу
Передовая технология защиты от мошенничества, включая обнаружение ChatGPT
Психометрическая поддержка уровня PhD для валидности и надежности оценок
Помощь кандидатам для плавного прохождения оценки
Как использовать Canditech Skill Assessment?
Настройте: Загрузите описания вакансий или детали роли для создания оценок на базе ИИ.
Настройте: Адаптируйте вопросы, оценку, брендинг и время в соответствии с вашими конкретными потребностями.
Интегрируйте: Подключите Canditech к вашей существующей ATS для беспрепятственного управления рабочим процессом.
Разверните: Отправляйте оценки кандидатам по электронной почте, через чат-боты или вашу ATS.
Анализируйте: Используйте автоматическую оценку на базе ИИ и подробные отчеты для оценки производительности кандидатов.
Нанимайте: Принимайте решения о найме на основе данных, основанные на проверенных оценках навыков.
Варианты использования Canditech Skill Assessment
- Оценка технических навыков
- Оценка гибких навыков
- Оценка навыков ИИ
- Предварительный отбор кандидатов
- Тестирование для конкретной должности
- Автоматизация процесса найма
- Улучшение опыта кандидатов
- Сокращение времени до найма
- Повышение качества найма
