Описание
Lyzr AI Agent Diane — это набор корпоративных HR-агентов, предназначенный для автоматизации и оптимизации операций в сфере управления персоналом. Он решает распространенную проблему перегруженности специалистов по кадрам административными задачами, такими как последующие действия, ввод данных и повторяющиеся запросы. Diane оркестрирует сеть из 19 специализированных ИИ-агентов в трех основных центрах: Подбор и найм, Опыт сотрудников и Производительность и удержание.
Читать далее
Центр Подбора и найма Diane включает агентов, которые автоматизируют весь конвейер найма. Это включает Агента по поиску кандидатов для скрининга резюме, Агента по подбору кандидатов для оценки кандидатов по требованиям вакансии, Агента по оценке кандидатов для глубокой оценки кандидатов, Агента по планированию собеседований для координации интервью, Агента по анализу собеседований для транскрипции и анализа интервью, а также Агента по переговорам о компенсации для формирования предложений о работе. Эти агенты работают вместе, чтобы значительно сократить время найма.
Центр Опыта сотрудников предоставляет круглосуточный ИИ-слой для поддержки сотрудников. Агент HR-справочной службы круглосуточно предоставляет мгновенные ответы на запросы сотрудников в соответствии с политиками компании. Другие агенты в этом центре включают Агента по созданию политик для разработки HR-политик, Агента по адаптации сотрудников для персонализированных процессов адаптации, Агента по управлению заработной платой для обработки запросов по заработной плате и Помощника по обучению и развитию для определения целей обучения и подбора учебных программ. Агент аналитики самообслуживания персонала предоставляет мгновенные сведения о персонале.
Центр Производительности и удержания фокусируется на принятии решений на основе данных и проактивных стратегиях удержания. Агент оценки производительности объединяет обратную связь для создания резюме по оценке производительности без предвзятости. Агент выходных интервью проводит интервью под руководством ИИ для получения честной обратной связи и выявления культурных проблем. Дополнительные агенты включают Агента по проверке биографических данных для автоматизированных проверок, Агента по опросам удовлетворенности для пульс-опросов и Агента по аналитике удержания для прогнозирования риска увольнения.
Diane разработан для HR-руководителей, директоров по персоналу, специалистов по PeopleOps, центров передового опыта, специалистов по обучению и развитию, HR-бизнес-партнеров и руководителей HR-технологий, которые стремятся трансформировать HR в стратегическую функцию. Он интегрируется с существующими HR-системами, такими как Workday, BambooHR, SAP, Greenhouse и Lever, а также с коммуникационными платформами, такими как Slack, Teams и Zoom. Diane соответствует стандартам SOC2, ISO27001 и GDPR, обеспечивая безопасность и конфиденциальность данных.
- КатегорияИИ-управление персоналом
- Модель ценообразованияЧерез отдел продаж
- РазвёртываниеОблако, Частное облако
- ПлатформыВеб
Основные функции Lyzr AI Agent Diane
Автоматизирует весь конвейер подбора персонала от скрининга резюме до формирования предложения.
Обеспечивает круглосуточную поддержку HR-справочной службы для мгновенного решения запросов сотрудников.
Генерирует объективные отчеты об оценке производительности на основе данных.
Проводит выходные интервью под руководством ИИ для получения честной обратной связи с целью улучшения удержания.
Оркестрирует 19 модульных ИИ-агентов для подбора персонала, опыта сотрудников и управления производительностью.
Интегрируется с существующими платформами HRIS, LMS и ATS.
Предлагает персонализированные учебные программы и определение целей обучения.
Прогнозирует риск увольнения сотрудников с помощью аналитики удержания.
Автоматизирует процессы проверки биографических данных.
Предоставляет мгновенные сведения о персонале с помощью аналитики самообслуживания.
Разрабатывает, обновляет и распространяет HR-политики.
Персонализирует процессы адаптации новых сотрудников.
Как использовать Lyzr AI Agent Diane?
Настройка: Интегрируйте Diane с вашими существующими HR-системами и базой знаний.
Обучение агентов: Позвольте агентам изучать ваши конкретные политики, процессы и требования соответствия.
Развертывание агентов: Активируйте специализированных агентов для подбора персонала, опыта сотрудников и управления производительностью.
Мониторинг производительности: Отслеживайте ключевые показатели и эффективность агентов.
Оптимизация рабочих процессов: Постоянно совершенствуйте процессы на основе аналитики ИИ и обратной связи команды.
Варианты использования Lyzr AI Agent Diane
- Автоматизированный найм
- Мгновенная HR-поддержка
- Управление производительностью
- Удержание сотрудников
- Управление политиками
- Персонализированное обучение
- Проверка биографических данных
- Аналитика персонала
