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Talent Approved

Talent Approved oferece avaliações de habilidades impulsionadas por IA para contratação, permitindo que os usuários construam testes específicos para funções a partir de descrições de trabalho. Permite convidar candidatos por meio de links únicos e fornece resumos gerados por IA dos resultados, juntamente com monitoramento anti-cola. A plataforma ajuda as empresas a contratar com confiança, focando em habilidades comprovadas em vez de apenas currículos, agilizando o processo de triagem para várias funções.

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Captura de tela do Talent Approved
Captura de tela do Talent Approved

Talent Approved fornece uma plataforma impulsionada por IA projetada para agilizar o processo de contratação por meio de avaliações de habilidades. Permite que os usuários criem testes de habilidades específicos para funções de forma rápida e eficiente, indo além da triagem tradicional de currículos para focar nas habilidades comprovadas dos candidatos. O núcleo da plataforma é seu construtor 'Magic Create', que pode gerar uma avaliação abrangente — incluindo perguntas, respostas e tags — a partir de uma simples descrição de trabalho, uma lista de habilidades ou anotações de um gerente de contratação. Os usuários podem então revisar, ajustar e publicar esses rascunhos em minutos.

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A plataforma é estruturada em torno de três etapas principais: criar um teste de habilidades com IA, convidar candidatos e revisar resultados. Para a criação do teste, os usuários descrevem a função ou colam uma descrição de trabalho, e o Magic Create elabora um teste de múltipla escolha. Isso inclui opções de resposta, a resposta correta e tags relevantes. Os usuários mantêm total controle, podendo editar qualquer pergunta, adicionar suas próprias e organizar uma biblioteca de perguntas reutilizáveis. O sistema também suporta a colagem de perguntas existentes de outras ferramentas ou documentos, dividindo-as automaticamente em pares limpos.

Os candidatos são convidados por meio de links únicos de uso único, um link compartilhado de autoatendimento ou e-mail diretamente do aplicativo. Um recurso chave é que os candidatos não precisam criar uma conta ou instalar nada; eles simplesmente abrem o link, inserem seu nome e começam o teste. A cobrança é baseada em avaliações concluídas, com um modelo de pagamento conforme o uso de $5 por candidato, e os primeiros três candidatos são gratuitos para novos espaços de trabalho. Isso elimina taxas de assinatura ou cobranças por assento, tornando-o adequado para necessidades de contratação ocasionais ou em picos.

Para a revisão dos resultados, o Talent Approved fornece resultados classificados e pontuados dos candidatos, destacando quaisquer sinais de anti-cola. O perfil de cada candidato inclui uma análise por pergunta, um resumo gerado por IA, perguntas de entrevista sugeridas pela IA e uma reprodução sincronizada da tela e da webcam de toda a sessão. A IA também compara a coorte para destacar os candidatos mais fortes ou recomendar não contratar se ninguém se destacar claramente. A experiência do candidato é projetada para ser limpa e focada, com uma pergunta por vez, temporizadores opcionais e localização em 14 idiomas, incluindo scripts da direita para a esquerda. A gravação de tela é divulgada antecipadamente, e a gravação contínua de webcam/microfone pode ser exigida com consentimento explícito para funções de maior risco.

Talent Approved é ideal para fundadores, pequenas equipes, agências e recrutadores que contratam ocasionalmente para funções específicas e preferem não se comprometer com contratos anuais da plataforma. Suporta várias funções além de desenvolvedores, incluindo suporte, vendas, assistentes virtuais e analistas. A plataforma visa substituir a triagem subjetiva por avaliações estruturadas, escaláveis e específicas para funções, garantindo decisões de contratação confiantes.

  • CategoriaFerramentas de Recrutamento com IA
  • Modelo de preçosPague conforme o uso
  • ImplantaçãoNuvem
  • PlataformasWeb

  • Construtor de avaliação de habilidades impulsionado por IA

  • Geração de testes específicos para funções a partir de descrições de trabalho

  • Magic Create para elaboração de perguntas, respostas e tags

  • Perguntas e opções de resposta personalizáveis

  • Biblioteca de perguntas reutilizáveis com tags

  • Links únicos de convite para candidatos

  • Links de convite de autoatendimento compartilhados para candidatos

  • Convites por e-mail diretamente do aplicativo

  • Não é necessário criar conta para candidatos

  • Modelo de preços por candidato concluído

  • Resumos de candidatos gerados por IA

  • Classificação e pontuação de candidatos

  • Monitoramento anti-cola com gravação de tela

  • Gravação opcional de webcam e microfone com consentimento

  • Perguntas de entrevista sugeridas pela IA

  • Replays de sessão completa (tela + webcam)

  • Experiência do candidato localizada em 14 idiomas

  • Suporte a texto rico e blocos de código para perguntas técnicas

  1. Criar Espaço de Trabalho: Inscreva-se para um novo espaço de trabalho para começar, recebendo 3 créditos gratuitos para candidatos.

  2. Gerar Teste de Habilidade: Descreva a função ou cole uma descrição de trabalho no 'Magic Create' para elaborar uma avaliação completa de múltipla escolha.

  3. Personalizar Teste: Revise e edite perguntas, respostas e tags geradas por IA; adicione suas próprias perguntas ou importe perguntas existentes.

  4. Publicar Teste: Organize perguntas em uma biblioteca reutilizável, defina temporizadores e randomize a ordem das respostas antes de publicar.

  5. Convidar Candidatos: Envie links únicos de uso único, um link de autoatendimento compartilhado ou convites por e-mail diretamente para os candidatos.

  6. Revisar Resultados: Acesse resultados classificados e pontuados dos candidatos, resumos de IA, perguntas de entrevista e replays de sessão.

  7. Tomar Decisão de Contratação: Utilize sinais de anti-cola e comparações de coorte de IA para aprovar sua próxima contratação com confiança.

  • Contratação Baseada em Habilidades
  • Criação de Testes Automatizada
  • Triagem de Candidatos
  • Avaliação de Freelancers
  • Monitoramento Anti-Cola
  • Preparação para Entrevista
  • Contratação Global
  • Contratação Ocasional

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