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Intrvu Space

O intrvu.space oferece entrevistas em vídeo impulsionadas por IA para uma contratação simplificada. A plataforma automatiza entrevistas, fornece relatórios detalhados de candidatos e inclui aplicação de proxy para integridade. Otimiza a aquisição de talentos avaliando habilidades, comunicação, aptidão e adequação cultural, economizando tempo e melhorando a precisão da contratação.

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Captura de tela do Intrvu Space
Captura de tela do Intrvu Space

O intrvu.space oferece uma solução com IA para automatizar o processo de contratação, focando em entregar entrevistas em vídeo eficientes e perspicazes. A plataforma permite que os usuários criem vagas de emprego preenchendo descrições de cargo e definindo durações de entrevista, e depois adicionem candidatos facilmente. Cada candidato recebe um link exclusivo para participar da entrevista 24 horas por dia, 7 dias por semana, antes de um prazo especificado.

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O núcleo do intrvu.space é seu entrevistador de IA, que conduz entrevistas conversacionais em tempo real que imitam reuniões online. Essa automação se estende à avaliação de candidatos, com a IA avaliando habilidades, comunicação, aptidão e adequação cultural. O sistema analisa as descrições de cargo para gerar perguntas de entrevista precisas, adaptadas aos requisitos da função, garantindo relevância e precisão na avaliação de candidatos.

Para garantir a integridade da entrevista, o intrvu.space incorpora aplicação de proxy. Isso inclui monitoramento da atividade do navegador, atividade do candidato, validação facial e validação de localização. Um relatório de proxy separado com capturas de tela é fornecido ao RH, detalhando quaisquer violações de conduta. Este recurso ajuda a manter um processo de avaliação justo e objetivo.

Após a conclusão, o intrvu.space entrega relatórios abrangentes para cada candidato. Esses relatórios incluem uma pontuação geral, uma análise detalhada da matriz de habilidades, proficiência de comunicação, avaliação de aptidão e avaliação de traços de personalidade. Gravações em vídeo das entrevistas também são fornecidas, permitindo que os profissionais de RH revisem o desempenho do candidato em primeira mão. Essa abordagem baseada em dados capacita os recrutadores a identificar candidatos de alto desempenho com maior precisão e eficiência.

A plataforma é projetada para profissionais de RH, recrutadores e organizações que buscam otimizar suas estratégias de aquisição de talentos. Ao automatizar tarefas repetitivas e fornecer dados objetivos dos candidatos, o intrvu.space visa reduzir o tempo de contratação, melhorar a qualidade das contratações e aprimorar a experiência geral do candidato.

  • CategoriaFerramentas de Recrutamento com IA
  • Modelo de preçosAssinatura
  • ImplantaçãoNuvem
  • PlataformasWeb

  • Entrevistas automatizadas por IA conduzidas por um entrevistador de IA

  • Participação do candidato 24/7 com agendamento flexível

  • Aplicação de proxy incluindo monitoramento de atividade do navegador, facial e de localização

  • Relatórios detalhados de candidatos cobrindo habilidades, comunicação, aptidão e adequação cultural

  • Gravações em vídeo de entrevistas para revisão

  • Precisão da descrição do cargo para perguntas de entrevista personalizadas

  • Análise de ponderação específica de habilidades

  • Classificação e ordenação de candidatos por pontuação

  • Suporte à participação de várias pessoas

  • Integrações de RH + ATS

  1. Criar Vaga: Preencha a descrição do cargo e escolha a duração da entrevista.

  2. Adicionar Candidatos: Insira os detalhes do candidato e eles receberão links para a entrevista.

  3. Participação do Candidato: Os candidatos completam as entrevistas 24/7 através de links exclusivos.

  4. Entrevista por IA: O entrevistador de IA conduz uma entrevista conversacional.

  5. Monitoramento de Proxy: A atividade do navegador, facial e de localização são monitoradas para integridade.

  6. Receber Relatórios: Acesse relatórios detalhados de habilidades, comunicação, aptidão e adequação cultural.

  7. Revisar Gravações: Assista às gravações em vídeo das entrevistas para avaliação adicional.

  • Triagem Automatizada de Candidatos
  • Avaliação de Habilidades
  • Avaliação de Comunicação
  • Aptidão e Adequação Cultural
  • Contratação Remota
  • Contratação de Alto Volume
  • Garantia de Integridade

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