HiPeople - Plataforma de Contratação com IA

Descrição

HiPeople é uma plataforma avançada de contratação com IA projetada para simplificar e aprimorar o processo de recrutamento. Oferece um conjunto abrangente de ferramentas, incluindo triagem de currículos com IA, entrevistas em vídeo com IA, avaliações de habilidades e verificações de referências. Esses recursos criam um fluxo contínuo de avaliação, permitindo que talentos qualificados cheguem aos gerentes de contratação em menos de uma hora. A plataforma é integrada a sistemas ATS populares, garantindo sincronização de dados sem interrupções e automação de fluxo de trabalho.

A triagem de currículos com IA do HiPeople permite que os recrutadores analisem grandes volumes de candidaturas em tempo real, bloqueando candidaturas fraudulentas e de spam. Esse recurso economiza até 12 horas por semana para os recrutadores e acelera o avanço dos principais candidatos em 2-4 dias. As avaliações de habilidades são rápidas, fáceis e livres de preconceitos, fornecendo insights sobre as habilidades e a adequação cultural dos candidatos antes das entrevistas. Isso permite que os recrutadores tomem decisões com confiança 2-3 dias mais cedo.

As entrevistas em vídeo com IA oferecem flexibilidade para que os candidatos realizem entrevistas em sua conveniência, em 113 idiomas, mantendo critérios de avaliação consistentes. Esse recurso economiza mais 8 horas por semana para os recrutadores. As verificações de referências do HiPeople são impulsionadas por IA e estão em conformidade, sendo concluídas em 25 horas e reduzindo o tempo dos recrutadores e gerentes de contratação em 2-3 horas por candidato.

A plataforma é confiável por mais de 2.000 equipes, incluindo empresas líderes como Google, Netflix e McKinsey. É apoiada por investidores de destaque e recebeu mais de 30 prêmios G2. O HiPeople é certificado SOC 2 Tipo II, em conformidade com GDPR/CCPA e oferece uma experiência de usuário segura e privada. A plataforma suporta capacidades multilíngues e fornece uma interface de usuário personalizável e com marca para uma experiência de candidato sem interrupções.

Recursos principais de HiPeople

• Triagem de Currículos com IA

• Entrevistas em Vídeo com IA

• Avaliações de Habilidades

• Verificações de Referências

• Integração com ATS

• Detecção de Fraude

• Suporte Multilíngue

• Conformidade com Privacidade

• Avaliações Personalizáveis

• Triagem de Candidaturas em Tempo Real

• Comparação de Candidatos

• Disponibilidade de Entrevistas 24/7

• Tratamento Seguro de Dados

• Conformidade com GDPR/CCPA

• Certificação SOC 2 Tipo II

Como usar HiPeople?

1. 1

   Configurar: Configure a integração com seu ATS

2. 2

   Usar: Triar candidatos com ferramentas de IA

3. 3

   Otimizar: Personalize avaliações e entrevistas

4. 4

   Avaliar: Compare candidatos e tome decisões

Casos de uso de HiPeople

• Triagem em Tempo Real
• Avaliação de Habilidades
• Entrevistas em Vídeo com IA
• Verificações de Referências
• Detecção de Fraude
• Integração com ATS
• Avaliações Personalizáveis
• Conformidade com Privacidade
• Eficiência do Recrutador
• Experiência do Candidato

Perguntas frequentes de HiPeople

• O que é o HiPeople?

  HiPeople é uma plataforma de contratação impulsionada por IA que oferece ferramentas para triagem de currículos, entrevistas em vídeo, avaliações de habilidades e verificações de referências.

• Como o HiPeople melhora a velocidade de contratação?

  O HiPeople acelera a contratação triando candidatos em tempo real e fornecendo avaliações rápidas, reduzindo o tempo para contratar em 2-4 dias.

• O HiPeople pode se integrar ao meu ATS?

  Sim, o HiPeople se integra perfeitamente a sistemas ATS populares para automatizar fluxos de trabalho e sincronizar dados.

• Quais idiomas são suportados para entrevistas?

  O HiPeople suporta entrevistas em 113 idiomas, permitindo que os candidatos realizem entrevistas em sua conveniência.

• O HiPeople está em conformidade com as regulamentações de privacidade?

  Sim, o HiPeople é certificado SOC 2 Tipo II e está em conformidade com GDPR/CCPA, garantindo um tratamento seguro e privado de dados.

• Posso personalizar avaliações no HiPeople?

  Sim, o HiPeople oferece avaliações personalizáveis com mais de 400 testes e a opção de adicionar perguntas personalizadas.

• Como o HiPeople lida com verificações de referências?

  As verificações de referências do HiPeople, impulsionadas por IA, estão em conformidade e são concluídas em 25 horas, reduzindo o tempo dos recrutadores em 2-3 horas por candidato.

• Quais são os benefícios de usar o HiPeople?

  O HiPeople melhora a eficiência de contratação, reduz a carga de trabalho dos recrutadores e aprimora a experiência do candidato com suas ferramentas impulsionadas por IA.