Descrição
Harver é uma plataforma abrangente de tecnologia de recrutamento projetada para otimizar o processo de contratação para equipes empresariais. Ela utiliza avaliações preditivas, automação e insights baseados em dados para ajudar as organizações a contratar melhor e mais rápido. A plataforma se concentra em melhorar a experiência do candidato e em tomar decisões de contratação justas e baseadas em dados. As soluções da Harver são construídas com base em avaliações científicas que priorizam o potencial em vez das experiências passadas, permitindo que as empresas tomem decisões de contratação impactantes que podem levar a resultados transformadores.
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A Solução de Contratação em Volume da Harver é particularmente benéfica para organizações que precisam preencher um grande número de funções rapidamente, como no varejo, BPOs, finanças, manufatura e indústrias sazonais. Ela automatiza fluxos de trabalho de recrutamento em alta escala com avaliações cientificamente validadas, automação inteligente e uma experiência de candidato sem interrupções. Isso permite que as empresas ampliem seus esforços de contratação enquanto mantêm qualidade e justiça.
A plataforma também apoia a contratação baseada em habilidades, que avalia candidatos com base em suas habilidades, competências e potencial, em vez de proxies tradicionais como currículos. Essa abordagem ajuda a fechar lacunas de habilidades, melhorar a diversidade e construir forças de trabalho preparadas para o futuro. A estratégia de contratação baseada em habilidades da Harver é mais preditiva em relação ao desempenho no trabalho e ajuda as organizações a reduzir preconceitos e construir equipes inclusivas.
A Harver garante a proteção de dados empresariais e conformidade com controles de segurança, criptografia e adesão a padrões como ISO 27001, SOC 2 Tipo 2, GDPR e CCPA. Esse compromisso com a segurança e conformidade torna a Harver uma escolha confiável para organizações que buscam proteger seus dados de contratação.
No geral, a Harver oferece uma jornada de contratação automatizada, orientada pela ciência, que equilibra a velocidade da automação com o rigor científico, ajudando as organizações a contratar mais rápido sem comprometer a qualidade, a justiça ou a adequação.
- CategoriaFerramentas de Recrutamento com IA
- Modelo de preçosEntre em contato para preços
- ImplantaçãoNuvem
- PlataformasWeb
Recursos principais de Plataforma de Avaliação de Talentos Harver
Avaliações preditivas
Automação
Insights baseados em dados
Melhoria da experiência do candidato
Contratação baseada em habilidades
Solução de contratação em volume
Proteção de dados empresariais
Conformidade com ISO 27001, SOC 2 Tipo 2, GDPR, CCPA
Como usar Plataforma de Avaliação de Talentos Harver?
Configurar: Configurar avaliações e automação
Usar: Implementar fluxos de trabalho de contratação
Otimizar: Analisar insights baseados em dados
Escalar: Ampliar esforços de recrutamento
Casos de uso de Plataforma de Avaliação de Talentos Harver
- Contratação em Volume
- Contratação Baseada em Habilidades
- Insights Baseados em Dados
- Experiência do Candidato
- Segurança Empresarial
