설명
Entelo는 인재 확보 프로세스를 최적화하기 위해 설계된 고급 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 조직에 소싱, 후보자 참여 및 분석을 향상시키기 위한 도구를 제공하여 궁극적으로 영향력을 빠르게 발휘할 수 있도록 합니다. Entelo의 플랫폼은 AI를 통합하여 채용 프로세스를 간소화하며, 후보자 점수 매기기, 아웃리치 자동화 및 직무 설명 작성과 같은 기능을 제공합니다. 7억 5천만 개 이상의 후보자 프로필에 접근할 수 있는 Entelo는 채용 담당자가 적합한 인재를 더 빠르게 찾고 참여할 수 있도록 합니다.
플랫폼의 AI 기능은 Rival OS Intelligence(ROSI)에 의해 지원되며, 소싱에서 점수 매기기, 아웃리치 및 분석에 이르기까지 채용 여정의 모든 단계에서 도움을 줍니다. Entelo의 AI 기반 접근 방식은 채용 담당자가 최적의 후보자를 효율적으로 식별하고 채용 과정에서 편견을 줄일 수 있도록 보장합니다. 이 플랫폼은 또한 실시간 분석 및 보고서를 제공하여 채용 담당자의 성과와 다양성, 형평성, 포용성 및 소속감(DEIB) 진행 상황에 대한 통찰력을 제공합니다.
Entelo는 기존의 지원자 추적 시스템(ATS)과 원활하게 통합되며, 후보자 경험을 향상시키기 위한 맞춤형 경력 사이트를 제공합니다. 플랫폼의 아웃리치 자동화 기능은 이메일 및 SMS를 통해 후보자와의 개인화된 커뮤니케이션을 가능하게 하여 채용 과정 전반에 걸쳐 의미 있는 연결을 보장합니다.
Entelo는 채용 전략과 결과를 개선하고자 하는 인사 전문가, 채용 담당자 및 인재 확보 팀에 적합합니다. AI를 활용함으로써 Entelo는 조직이 더 스마트한 채용 결정을 내리고, 채용 시간을 단축하며, 전반적인 후보자 경험을 향상시키도록 돕습니다.
Entelo AI 채용 플랫폼의 핵심 기능
AI 기반 후보자 소싱
7억 5천만 개 이상의 후보자 프로필
자동화된 아웃리치 및 참여
실시간 분석 및 보고
맞춤형 경력 사이트
기존 ATS와의 통합
편견 감소 도구
채용 인텔리전스를 위한 ROSI AI
이메일 및 SMS 아웃리치
직무 설명 생성
현지화 및 언어 도구
기업 수준의 보안
셀프 서비스 보고
퍼널 전환 추적
DEIB 가시성
Entelo AI 채용 플랫폼 사용 방법은?
구성: 기존 ATS와의 통합 설정
사용: 후보자 소싱 및 참여를 위한 AI 활용
최적화: 실시간 데이터를 분석하여 채용 전략 개선
참여: 개인화된 메시지로 아웃리치 자동화
Entelo AI 채용 플랫폼의 사용 사례
- 인재 소싱
- 후보자 참여
- 채용 분석
- 편견 감소
- 글로벌 채용