설명
확장성과 효율성을 위해 설계된 고급 AI 면접 플랫폼으로 채용 프로세스를 혁신하세요. 이 혁신적인 솔루션은 AI 기반 아바타와 음성 전용 면접을 활용하여 연중무휴로 32개 언어로 후보자를 심사하여 일관되고 편견 없는 평가를 보장합니다.
이 플랫폼은 후보자 유치부터 선발까지 전체 채용 파이프라인을 간소화합니다. 후보자는 실시간 AI 에이전트와 자연스럽고 자유로운 대화를 나누며 응답에 적응하는 매력적인 면접 경험을 제공합니다. 면접 생성기를 사용하면 직무 설명, ATS 데이터, 템플릿 또는 처음부터 시작하여 질문 유형 및 질문별 설정을 유연하게 구성하여 사용자 지정 AI 면접을 신속하게 개발할 수 있습니다.
평가 및 채점은 루브릭 기반이며 투명하여 정의된 기준에 대한 설명 가능한 점수를 제공합니다. 내장된 위험 평가 기능은 대화, 오디오 및 비디오를 분석하여 의심스러운 행동을 자동으로 플래그 지정하여 면접 게임을 방지합니다. 관리자 플랫폼은 아바타, 지식 기반, 후보자 데이터, 템플릿 및 팀 액세스 관리를 중앙 집중화합니다.
70개 이상의 사전 구축된 ATS 통합 및 사용자 지정 솔루션을 위한 REST API를 통해 원활한 통합이 가능합니다. 워크플로우는 독립형이든 기존 ATS 내에서든 쉽게 통합되도록 설계되었습니다. 후보자는 공유 가능한 포털 링크 또는 이메일 초대를 받아 자체 등록하고, 선택적으로 사전 심사 양식을 작성한 후 AI 면접에 참여합니다. 면접 후 자동 채점 및 분석은 자세한 통찰력과 위험 평가를 제공하여 채용 담당자의 검토 및 최종 선택을 용이하게 합니다.
이 플랫폼은 채용 담당자의 통제력을 유지하는 데 중점을 두어 AI가 면접 전달 및 초기 채점을 처리하는 동안 역할 정의, 채점 루브릭 설정 및 최종 채용 결정 권한을 부여합니다. 실시간 번역 및 문화적으로 인식되는 상호 작용을 제공하는 32개 언어로 면접을 진행하여 글로벌 도달 범위를 지원합니다. 데이터 기반 통찰력에는 후보자 만족도 평가, 점수 분포 및 수많은 국가에 걸친 완료율이 포함되며, 모두 플랫폼에서 실시간으로 업데이트됩니다.
AI 면접 플랫폼의 핵심 기능
AI 기반 아바타 및 음성 면접
연중무휴 후보자 심사
32개 언어 지원
실시간, 루브릭 기반 채점
투명하고 설명 가능한 AI 평가
게임 방지 내장 위험 평가
사용자 지정 가능한 면접 생성
원활한 ATS 통합 (70개 이상 사전 구축)
채용 파이프라인 관리를 위한 관리자 플랫폼
후보자 만족도 평가
47개국 이상 글로벌 도달
EU AI 법 준수
AI 면접 플랫폼 사용 방법은?
면접 구성: 면접 생성기를 사용하여 질문 및 채점 루브릭을 정의하여 사용자 지정 AI 면접을 구축합니다.
링크 공유: JobMojito 포털 링크를 배포하거나 이메일을 통해 직접 후보자를 초대합니다.
후보자 등록: 후보자는 자체 등록하거나 초대를 사용하여 면접 포털에 액세스합니다.
AI 면접 실행: 후보자는 편리한 시간에 대화형 AI 면접을 완료합니다.
AI 채점 및 분석: 자동 채점, 자세한 통찰력 및 위험 평가 보고서를 받습니다.
채용 담당자 검토 및 선택: 결과를 검토하고 후보자와 소통하며 최종 채용 결정을 내립니다.
AI 면접 플랫폼의 사용 사례
- 후보자 사전 심사
- 글로벌 채용
- 채용 비용 절감
- 후보자 경험 개선
- 데이터 기반 의사 결정
- ATS 통합
- 규정 준수 및 위험 관리
