설명
Joveo가 개발한 에이전틱 리크루팅 플랫폼은 AI 에이전트를 활용하여 엔드 투 엔드 리크루팅 워크플로를 관리함으로써 채용 환경을 혁신적으로 변화시키기 위해 설계되었습니다. 이 혁신적인 플랫폼은 리크루터와 구직자 모두가 직면한 문제를 해결하여, 적합한 직업이 적합한 후보자에게 효율적으로 전달되도록 보장합니다.
2017년에 설립된 Joveo는 리크루터들이 구식이고 비효율적인 방법으로 인해 자격을 갖춘 후보자와 연결하는 데 어려움을 겪는 인재 소싱 과정의 복잡성을 인식했습니다. 이 플랫폼은 머신 러닝과 데이터 과학을 활용하여 구인 광고를 최적화하여, 구직자들이 수많은 관련 없는 광고를 걸러내지 않고도 관련 기회를 쉽게 찾을 수 있도록 합니다. 채용 과정의 다양한 측면을 자동화함으로써 Joveo는 후보자와 리크루터 모두에게 전반적인 경험을 향상시킵니다.
에이전틱 리크루팅 플랫폼의 두드러진 기능 중 하나는 인터뷰 일정 조정, 후보자 스크리닝, 리크루팅 캠페인 조정과 같은 작업을 자동화하는 AI 에이전트 Jo입니다. Jo는 구인 게시물이 효과적으로 타겟팅되도록 보장하여 리크루팅 마케팅 노력의 투자 수익을 극대화합니다. 이 자동화는 시간을 절약할 뿐만 아니라 후보자 상호작용의 질을 향상시켜 더 높은 전환율과 채용당 비용 절감을 이끌어냅니다.
이 플랫폼은 또한 리크루팅 메트릭에 대한 실시간 통찰력을 제공하여 조직이 채용 전략에 대한 데이터 기반 결정을 내릴 수 있도록 합니다. 종합 대시보드를 통해 사용자는 다양한 구직 사이트와 소셜 미디어 플랫폼에서 지출, 클릭당 비용 및 기타 중요한 성과 지표를 추적할 수 있습니다. 이러한 투명성 수준은 리크루터가 예산을 보다 효과적으로 할당하고 최상의 결과를 가져오는 소스에 집중할 수 있도록 합니다.
핵심 기능 외에도 에이전틱 리크루팅 플랫폼은 의료, IT, 소매 등 다양한 산업을 지원합니다. 이러한 다재다능함은 채용 프로세스를 향상시키고자 하는 모든 규모의 조직에 적합합니다. Joveo는 첨단 기술을 활용하여 기업이 인재 소싱의 정글을 쉽게 탐색할 수 있도록 하여, 궁극적으로 더 나은 채용 결과와 보다 효율적인 채용 프로세스를 이끌어냅니다.
에이전틱 리크루팅 플랫폼의 핵심 기능
자동화된 구인 광고 생성 및 최적화
지능형 캠페인 생성 및 관리
24/7 후보자 상호작용
분석 및 통찰력
자동화된 스크리닝 및 매칭
원활한 ATS 통합
지속적인 학습 및 최적화
실시간 성과 추적 및 보고
에이전틱 리크루팅 플랫폼 사용 방법은?
구성: 플랫폼의 도구를 사용하여 리크루팅 캠페인을 설정합니다.
게시: Jo를 사용하여 다양한 플랫폼에 구인 광고를 생성하고 게시합니다.
참여: 후보자 상호작용을 자동화하고 Jo와 함께 인터뷰 일정을 조정합니다.
분석: 캠페인 성과를 모니터링하고 실시간 통찰력을 기반으로 최적화합니다.
에이전틱 리크루팅 플랫폼의 사용 사례
- 의료 리크루팅
- IT 인재 확보
- 소매 직원 채용
- 건설 채용
- 고객 서비스 인력 배치
