Talent Approved

Platform ini terstruktur di sekitar tiga langkah utama: membuat tes keterampilan dengan AI, mengundang kandidat, dan meninjau hasil. Untuk pembuatan tes, pengguna mendeskripsikan peran atau menempelkan deskripsi pekerjaan, dan Magic Create menyusun tes pilihan ganda. Ini mencakup opsi jawaban, jawaban yang benar, dan tag yang relevan. Pengguna mempertahankan kontrol penuh, dapat mengedit pertanyaan mana pun, menambahkan pertanyaan mereka sendiri, dan mengatur perpustakaan pertanyaan yang dapat digunakan kembali. Sistem ini juga mendukung penempelan pertanyaan yang ada dari alat atau dokumen lain, secara otomatis membaginya menjadi pasangan yang bersih.

Kandidat diundang melalui tautan unik sekali pakai, tautan layanan mandiri yang dibagikan, atau email langsung dari aplikasi. Fitur kunci adalah bahwa kandidat tidak perlu membuat akun atau menginstal apa pun; mereka cukup membuka tautan, memasukkan nama mereka, dan memulai tes. Penagihan didasarkan pada penilaian yang diselesaikan, dengan model bayar sesuai penggunaan sebesar $5 per kandidat, dan tiga kandidat pertama gratis untuk ruang kerja baru. Ini menghilangkan biaya langganan atau biaya per kursi, menjadikannya cocok untuk kebutuhan perekrutan sesekali atau mendadak.

Untuk tinjauan hasil, Talent Approved menyediakan hasil kandidat yang dinilai dan diberi peringkat, menyoroti sinyal anti-curang. Profil setiap kandidat mencakup rincian per pertanyaan, ringkasan yang dihasilkan oleh AI, pertanyaan wawancara yang disarankan oleh AI, dan pemutaran layar yang disinkronkan serta webcam opsional dari seluruh sesi. AI juga membandingkan kohort untuk menampilkan kandidat terkuat atau merekomendasikan untuk tidak merekrut jika tidak ada yang jelas menonjol. Pengalaman kandidat dirancang agar bersih dan fokus, dengan satu pertanyaan pada satu waktu, pengatur waktu opsional, dan lokalisasi ke dalam 14 bahasa, termasuk skrip dari kanan ke kiri. Perekaman layar diungkapkan di muka, dan perekaman webcam/mikrofon yang berkelanjutan dapat diminta dengan persetujuan eksplisit untuk peran yang lebih berisiko.

Talent Approved ideal untuk pendiri, tim kecil, agensi, dan perekrut yang merekrut sesekali untuk peran tertentu dan lebih memilih untuk tidak terikat pada kontrak platform tahunan. Ini mendukung berbagai peran di luar pengembang, termasuk dukungan, penjualan, asisten virtual, dan analis. Platform ini bertujuan untuk menggantikan penyaringan subjektif dengan penilaian yang terstruktur, dapat diskalakan, dan spesifik peran, memastikan keputusan perekrutan yang percaya diri.