Deskripsi
Syndio adalah pemimpin dalam solusi kesetaraan gaji, dipercaya oleh lebih dari 350 perusahaan global, termasuk setengah dari Fortune 100. Platform ini menawarkan analisis kesetaraan gaji yang komprehensif, kepatuhan terhadap Arahan Transparansi Gaji UE, dan tata kelola waktu nyata untuk keputusan gaji. AI Syndio, Syndi, mengevaluasi setiap keputusan gaji terhadap data pasar, kesetaraan internal, aturan kebijakan, dan persyaratan kepatuhan, memberikan gambaran lengkap sebelum keputusan diambil. Pendekatan ini membantu organisasi mencegah kesenjangan gaji dan memastikan bahwa setiap keputusan gaji dapat dipertahankan dan selaras dengan kebijakan perusahaan.
Baca Selengkapnya
Platform Syndio mencakup modul Essentials dan Decisions. Essentials menyediakan pemantauan kesetaraan gaji yang berkelanjutan, pelaporan kesenjangan gaji global, dan kesiapan Arahan Transparansi Gaji UE. Ini memusatkan data kompensasi, menggantikan audit tahunan dengan visibilitas yang selalu ada terhadap keselarasan gaji. Decisions memperluas kemampuan ini ke dalam tata kelola waktu nyata, memastikan bahwa setiap tindakan gaji dipandu oleh kebijakan dan data pasar.
Platform ini dirancang untuk perusahaan global di mana kompensasi kompleks dan berada di bawah pengawasan. Ini mendukung pelaporan gaji di lebih dari 100 negara dan dibangun berdasarkan pengalaman tingkat perusahaan selama satu dekade. Penelitian Syndio menyoroti dampak finansial dari keputusan gaji yang tidak terkelola, memperkirakan bahwa satu keputusan perekrutan yang dikelola dengan baik dapat menghemat antara $5,257 dan $10,454 selama siklus hidupnya.
Syndio terintegrasi dengan platform HRIS utama seperti Workday dan SAP SuccessFactors, memastikan bahwa data kompensasi tetap terkini tanpa rekonsiliasi manual. Platform ini biasanya diterapkan dalam beberapa minggu, memberikan wawasan kepatuhan yang terukur dalam 30 hingga 60 hari pertama. Dengan menggunakan Syndio, organisasi dapat mengurangi biaya remediasi, meningkatkan tingkat penerimaan tawaran, dan mempertahankan kepatuhan terhadap regulasi global yang terus berkembang.
- KategoriManajemen SDM AI
- Model HargaPerusahaan
- PenerapanCloud
- PlatformWeb
Fitur Inti Syndio
Analisis kesetaraan gaji berbasis AI
Kepatuhan terhadap Arahan Transparansi Gaji UE
Tata kelola keputusan gaji waktu nyata
Pelaporan kesenjangan gaji yang berkelanjutan
Integrasi dengan platform HRIS utama
Data kompensasi terpusat
Kecerdasan tenaga kerja prediktif
Alur kerja keputusan yang dapat dikonfigurasi
Keahlian terintegrasi dan keselarasan kebijakan
Kepatuhan global di lebih dari 100 negara
Peringatan risiko proaktif
Validasi data otomatis
Analisis siap regulasi
Keputusan gaji yang dapat dipertahankan
Pengurangan biaya remediasi
Cara menggunakan Syndio?
Konfigurasi: Siapkan integrasi dengan platform HRIS
Gunakan: Pantau kesetaraan gaji dan kepatuhan secara waktu nyata
Optimalkan: Sesuaikan keputusan gaji berdasarkan wawasan AI
Tata kelola: Pastikan semua tindakan gaji selaras dengan kebijakan
Kasus Penggunaan Syndio
- Analisis Kesetaraan Gaji
- Manajemen Kepatuhan
- Tata Kelola Gaji Waktu Nyata
- Integrasi Data
- Kecerdasan Tenaga Kerja Prediktif
