beqom PaySuite

Deskripsi

beqom PaySuite adalah platform manajemen kompensasi yang didorong oleh AI yang dirancang untuk menyatukan kesetaraan gaji, kompensasi, dan manajemen kinerja ke dalam satu sistem yang kohesif. Dipercaya oleh lebih dari 40 perusahaan S&P 500, platform ini dibangun untuk memfasilitasi keputusan gaji yang adil, sesuai dengan peraturan, dan siap diaudit secara global. Platform ini siap untuk perusahaan, menawarkan fleksibilitas dan efisiensi biaya melalui model SaaS multi-penyewa. Ini terintegrasi dengan mulus dengan sistem HR yang ada, menyediakan satu sumber kebenaran untuk semua data terkait kompensasi.

Didirikan di Swiss, beqom telah membuktikan dirinya sebagai perusahaan B2B SaaS dengan pertumbuhan tinggi, menyediakan alat terkemuka di industri untuk kesetaraan dan transparansi gaji. Platform ini didukung oleh Intentional AI, yang memungkinkan pemimpin HR dan bisnis untuk membuat keputusan gaji yang lebih cerdas yang menarik, mempertahankan, dan memotivasi talenta terbaik. Ini mendukung berbagai geografi dan entitas hukum yang kompleks, beradaptasi dengan perubahan peraturan secara real-time sambil memastikan keamanan dan kepatuhan GDPR.

beqom PaySuite menawarkan berbagai fitur, termasuk kemampuan pembelajaran mesin, solusi layanan mandiri tanpa kode, dan kinerja tingkat perusahaan yang kuat. Ini memungkinkan perusahaan untuk mengelola merit, bonus, dan insentif penjualan dalam satu platform, memastikan kompensasi yang kompetitif, adil, dan strategis yang selaras dengan tujuan bisnis dan persyaratan kepatuhan. Platform ini juga menyediakan alat untuk mengelola insentif jangka panjang, mengotomatiskan tinjauan kompensasi, dan membuat pernyataan total kompensasi.

Kisah sukses platform ini termasuk pemimpin global seperti PUMA, Allianz, dan Total Energies, yang telah menggunakan beqom untuk meningkatkan efisiensi dan gaji yang adil. Dengan dukungan untuk semua mata uang global, 30 bahasa, dan lebih dari 100.000 pengguna bersamaan, beqom PaySuite menyediakan infrastruktur yang diperlukan untuk skala global dan fleksibilitas lokal. Ini memberdayakan tim kompensasi dengan kemandirian, menghilangkan beban HR dan kemacetan TI, dan memastikan bahwa setiap keputusan kompensasi adalah adil, dapat dipertahankan, dan sesuai dengan peraturan.

Fitur Inti beqom PaySuite

• manajemen kompensasi yang didorong AI

• kesetaraan gaji dan manajemen kinerja yang terpadu

• skala tingkat perusahaan

• platform SaaS multi-penyewa

• kemampuan pembelajaran mesin

• solusi layanan mandiri tanpa kode

• dukungan kepatuhan global

• mematuhi GDPR

• integrasi HRIS yang mulus

• alur kerja siap audit

• kurva pembayaran dinamis

• alur kerja yang dapat dikonfigurasi

• pernyataan total kompensasi

• manajemen insentif jangka panjang

• tinjauan kompensasi otomatis

Cara menggunakan beqom PaySuite?

1. 1

   Konfigurasi: Siapkan rencana kompensasi

2. 2

   Gunakan: Kelola kesetaraan gaji dan kinerja

3. 3

   Optimalkan: Sesuaikan strategi berdasarkan analitik

4. 4

   Integrasi: Hubungkan dengan sistem HR yang ada

Kasus Penggunaan beqom PaySuite

• Manajemen Kompensasi Global
• Analisis Kesetaraan Gaji
• Manajemen Kinerja
• Perencanaan Insentif Jangka Panjang
• Tinjauan Kompensasi Otomatis
• Manajemen Merit dan Bonus
• Kepatuhan dan Kesiapan Audit
• Integrasi HRIS

FAQ dari beqom PaySuite

• Apa itu beqom PaySuite?

  beqom PaySuite adalah platform yang didukung AI yang menyatukan manajemen kompensasi, kesetaraan gaji, dan manajemen kinerja untuk keputusan gaji yang adil dan sesuai.

• Bagaimana beqom memastikan kepatuhan?

  beqom beradaptasi dengan perubahan peraturan secara real-time dan mematuhi GDPR, mendukung berbagai geografi dan entitas hukum yang kompleks.

• Fitur apa yang ditawarkan beqom?

  Fitur termasuk manajemen kompensasi yang didorong AI, kemampuan pembelajaran mesin, solusi layanan mandiri tanpa kode, dan dukungan kepatuhan global.

• Siapa yang menggunakan beqom PaySuite?

  Ini dipercaya oleh lebih dari 40 perusahaan S&P 500 dan digunakan oleh lebih dari 5 juta karyawan secara global.

• Bagaimana beqom terintegrasi dengan sistem yang ada?

  beqom terintegrasi dengan mulus dengan HRIS, penggajian, dan sistem bisnis yang ada, menyediakan satu sumber kebenaran untuk data kompensasi.

• Apa itu kompensasi berbasis kinerja?

  Kompensasi berbasis kinerja mengaitkan gaji langsung dengan hasil individu atau tim, dengan tujuan yang ditetapkan dan kemajuan yang dipantau melalui platform.

• Bagaimana beqom menangani kompensasi global?

  beqom mendukung semua mata uang global dan 30 bahasa, menyediakan infrastruktur yang diperlukan untuk skala global dan fleksibilitas lokal.

• Apa ROI dari menggunakan beqom?

  ROI mencakup pengurangan waktu admin, lebih sedikit kesalahan penggajian, dan retensi yang lebih kuat, dengan otomatisasi menghemat ratusan jam HR setiap tahun.