Sloneek

Deskripsi

Sloneek adalah sistem HR all-in-one yang modern dan mengutamakan AI, yang mencakup seluruh perjalanan karyawan, mulai dari rekrutmen dan orientasi hingga pemutusan hubungan kerja, dalam satu platform. Sistem ini menggantikan spreadsheet yang tersebar dengan catatan yang terorganisir untuk karyawan dan aset perusahaan, bertujuan untuk menghilangkan pekerjaan administratif dan dokumen agar tim HR dapat fokus pada orang.

Platform ini menggabungkan modul HR inti termasuk catatan dan berkas karyawan, manajemen absensi dan kehadiran, pelacakan waktu dan lembar waktu, pelaporan proyek, dan tanda tangan dokumen elektronik yang siap eIDAS. Ini menambahkan manajemen kinerja dengan evaluasi, KPI, OKR, dan umpan balik 360 derajat; survei karyawan seperti eNPS, survei cepat, dan wawancara keluar; sistem pelacakan pelamar dengan penyaringan kandidat AI dan impor CV massal; serta otomatisasi alur kerja untuk orientasi, pra-orientasi, dan pemutusan hubungan kerja. Analitik sumber daya manusia menyajikan data objektif tentang keterampilan, peran, senioritas, dan kinerja untuk memudahkan pengambilan keputusan.

Sloneek Intelligence mengubah seluruh sistem HR menjadi satu agen AI, memungkinkan pengguna menangani tugas HR melalui satu obrolan dalam bahasa apa pun, dengan asisten AI 24/7 dan integrasi A2A asli. Sloneek menawarkan API terbuka, aplikasi seluler, dan menyimpan data di infrastruktur AWS di Frankfurt dengan kepatuhan GDPR dan ketersediaan tinggi. Ini tersedia untuk percobaan gratis selama 14 hari tanpa memerlukan kartu kredit.

Fitur Inti Sloneek

• HR all-in-one yang mencakup seluruh siklus hidup karyawan

• Agen AI Sloneek Intelligence untuk menjalankan tugas HR dari satu obrolan

• Kehadiran, pelacakan waktu, lembar waktu, dan pelaporan proyek

• Manajemen absensi dan catatan struktur organisasi

• Tanda tangan dokumen elektronik yang siap eIDAS dan penyimpanan dokumen

• Manajemen kinerja dengan evaluasi, KPI, OKR, dan umpan balik 360 derajat

• Pelacakan pelamar dengan penyaringan kandidat AI dan impor CV massal

• Analitik sumber daya manusia, survei karyawan, dan integrasi API terbuka

Cara menggunakan Sloneek?

1. 1

   Mulai percobaan gratis: Daftar untuk percobaan 14 hari tanpa memerlukan kartu kredit.

2. 2

   Atur perusahaan Anda: Tambahkan catatan karyawan, struktur tim, dan aset perusahaan.

3. 3

   Konfigurasi modul: Aktifkan kehadiran, absensi, dokumen, dan fitur kinerja yang Anda butuhkan.

4. 4

   Otomatisasi alur kerja: Atur otomatisasi untuk orientasi, pra-orientasi, dan pemutusan hubungan kerja.

5. 5

   Gunakan Sloneek Intelligence: Minta agen AI untuk menangani tugas HR dan menghasilkan analitik dari satu obrolan.

Kasus Penggunaan Sloneek

• Manajemen siklus hidup karyawan
• Kehadiran dan pelacakan waktu
• Rekrutmen
• Kinerja dan umpan balik
• Otomatisasi orientasi

FAQ dari Sloneek

• Apa itu Sloneek?

  Sloneek adalah sistem HR all-in-one yang modern dan mengutamakan AI yang mengelola seluruh perjalanan karyawan, mulai dari rekrutmen dan orientasi hingga kehadiran, kinerja, dan pemutusan hubungan kerja, dalam satu platform.

• Apa itu Sloneek Intelligence?

  Sloneek Intelligence mengubah seluruh sistem HR menjadi satu agen AI, sehingga Anda dapat menangani tugas HR dalam satu obrolan dalam bahasa apa pun, dengan asisten AI 24/7 dan integrasi A2A asli.

• Apakah ada percobaan gratis?

  Ya. Anda dapat mencoba Sloneek selama 14 hari secara gratis tanpa memerlukan kartu kredit, dan Anda hanya memasukkan detail pembayaran saat Anda memutuskan untuk melanjutkan.

• Apakah Sloneek mendukung tanda tangan elektronik?

  Ya. Ini mencakup tanda tangan dokumen elektronik yang siap eIDAS, bersama dengan template, berkas karyawan, dan penyimpanan dokumen perusahaan.

• Bagaimana cara perhitungan penagihan?

  Anda membayar biaya bulanan untuk pengguna aktif yang dapat masuk ke aplikasi. Pengguna yang tidak aktif tidak dikenakan biaya, meskipun data mereka tetap disimpan.

• Bagaimana data saya diamankan?

  Sloneek berjalan di infrastruktur AWS dengan server di Frankfurt, menggunakan enkripsi HTTPS/SSL dan cadangan harian, mematuhi GDPR, dan menargetkan ketersediaan layanan yang sangat tinggi.