Deskripsi
RightMatch menawarkan perangkat lunak perekrutan bertenaga AI yang dirancang untuk meningkatkan alur kerja perekrutan dari posting pekerjaan awal hingga penerimaan tawaran. Tujuannya adalah untuk mengotomatiskan tugas-tugas yang membosankan seperti triase resume, penjadwalan, dan wawancara penyaringan awal, tanpa menggantikan penilaian kritis perekrut manusia. Platform ini berfokus pada penyediaan sumber kandidat AI yang mengidentifikasi individu yang paling mungkin berhasil dalam suatu peran, melampaui profil LinkedIn yang dangkal.
Kemampuan utama meliputi penyaringan AI dan wawancara video asinkron, di mana kandidat merekam respons sesuai kenyamanan mereka. AI kemudian menilai wawancara ini terhadap rubrik yang telah ditentukan, menghasilkan daftar pendek peringkat dengan bukti pendukung. Pendekatan ini memastikan bahwa keputusan perekrutan didorong oleh data dan dapat dipertahankan, didukung oleh ringkasan yang dihasilkan AI, kartu skor terstruktur, dan peringkat berbasis rubrik.
RightMatch terintegrasi secara mulus dengan lebih dari 27 Sistem Pelacakan Pelamar (ATS), termasuk platform populer seperti Greenhouse, Lever, dan Workday, memungkinkan data kandidat dan kartu skor mengalir kembali secara otomatis. Selain itu, ia menawarkan integrasi asli dengan model bahasa besar (LLM) seperti ChatGPT, Claude, dan Gemini melalui Model Context Protocol (MCP). Hal ini memungkinkan pengguna untuk melakukan tindakan perekrutan, seperti mengirim wawancara atau mengevaluasi kandidat, langsung di dalam antarmuka LLM mereka.
Platform ini juga mencakup Deteksi Penipuan AI tingkat lanjut untuk mengidentifikasi dan menandai potensi masalah seperti deepfake, kandidat hantu, dan penipuan resume secara real-time, melindungi proses perekrutan dari pelamar yang tidak beritikad baik. Fitur Kartu Skor AI memberikan penilaian terstruktur berbasis bukti untuk setiap wawancara, mengurangi upaya manual dan meningkatkan akurasi debrief.
RightMatch dirancang untuk tim HR dan profesional akuisisi bakat yang ingin meningkatkan efisiensi perekrutan, pengalaman kandidat, dan akurasi pengambilan keputusan. Proposisi nilainya berpusat pada penghematan waktu, peningkatan akurasi kecocokan, dan percepatan waktu perekrutan, sambil mempertahankan tingkat kepuasan kandidat yang tinggi.
Fitur Inti Perangkat Lunak Perekrutan AI RightMatch
Penyaringan dan peringkat resume AI
Wawancara video asinkron bertenaga AI
Deteksi penipuan kandidat berbasis AI
Kartu skor terstruktur otomatis dengan bukti yang dikutip
Integrasi dengan 27+ platform ATS
Integrasi asli dengan ChatGPT, Claude, dan Gemini melalui MCP
Sumber kandidat AI berdasarkan kriteria pekerjaan
Daftar pendek kandidat berperingkat
Deteksi sinyal penipuan real-time
Tingkat kepuasan kandidat 94%
Kemampuan menghubungkan ATS dalam 2 klik
Wawancara AI pertama dalam waktu kurang dari 5 menit
Opsi langganan dapat dibatalkan kapan saja
Cara menggunakan Perangkat Lunak Perekrutan AI RightMatch?
Hubungkan ATS Anda: Tautkan sistem pelacakan pelamar Anda yang ada dalam dua klik.
Konfigurasi kriteria peran: Tentukan persyaratan dan rubrik untuk posisi terbuka.
Sumber dan saring kandidat: Manfaatkan AI untuk mencari dan menyaring resume serta melakukan wawancara video awal.
Evaluasi kandidat: Tinjau kartu skor yang dihasilkan AI dan daftar pendek berperingkat.
Integrasi dengan LLM: Gunakan alat RightMatch langsung di dalam ChatGPT, Claude, atau Gemini.
Buat keputusan perekrutan: Manfaatkan wawasan AI untuk menginformasikan pilihan perekrutan akhir Anda.
Kasus Penggunaan Perangkat Lunak Perekrutan AI RightMatch
- Otomatisasi Triase Resume
- Penyaringan Kandidat Bertenaga AI
- Perekrutan Terintegrasi LLM
- Deteksi Penipuan
- Evaluasi Kandidat Objektif
- Integrasi ATS
- Percepatan Waktu Perekrutan








