Deskripsi
Recruiterflow adalah sistem pelacakan pelamar (ATS) dan perangkat lunak manajemen hubungan pelanggan (CRM) berbasis AI yang disesuaikan untuk perusahaan pencarian eksekutif, agensi perekrutan, dan agensi staf. Platform ini mengintegrasikan berbagai fungsionalitas, termasuk pelacakan pelamar, kemampuan CRM, urutan multikanal, otomatisasi alur kerja, pelaporan lanjutan, dan sekumpulan agen AI yang dikenal sebagai AIRA. Tujuan Recruiterflow adalah untuk menyederhanakan dan meningkatkan proses perekrutan, memungkinkan agensi untuk fokus pada pencarian dan penempatan kandidat daripada terjebak dalam tugas administratif.
Platform ini dibangun untuk mempersiapkan bisnis perekrutan di masa depan dengan menyediakan solusi komprehensif yang menggabungkan kedalaman dan kemampuan AI. Agen AIRA dari Recruiterflow mengotomatiskan banyak tugas, seperti ringkasan panggilan, pencarian kandidat, dan pengayaan data, memastikan bahwa perekrut dapat beroperasi lebih efisien. Dengan fitur seperti pemberitahuan perubahan pekerjaan dan pencari telepon serta email, Recruiterflow membantu agensi mempertahankan basis data kandidat yang selalu diperbarui, yang sangat penting untuk perekrutan yang sukses.
Recruiterflow mendapatkan penilaian 4,8 dari 5 bintang di G2 dan Capterra, diakui sebagai Pemimpin Momentum dan produk Paling Dapat Diimplementasikan dalam kategori ATS. Perangkat lunak ini dipercaya oleh lebih dari 2.100 perusahaan pencarian di seluruh dunia, menyoroti efektivitasnya dalam industri perekrutan. Harganya mulai dari $119 per pengguna per bulan, menjadikannya dapat diakses untuk berbagai ukuran agensi. Recruiterflow juga menawarkan rencana kustom untuk tim yang lebih besar, yang mencakup agen AI tambahan dan dasbor intelijen bisnis lanjutan.
Selain fitur intinya, Recruiterflow menyediakan integrasi dengan lebih dari 30 alat, memungkinkan agensi untuk menghubungkan tumpukan teknologi yang ada dengan mulus. Kemampuan ini, dikombinasikan dengan fitur otomatisasi yang kuat, menempatkan Recruiterflow sebagai pilihan utama bagi agensi perekrutan yang ingin meningkatkan efisiensi operasional dan proses manajemen kandidat.
Fitur Inti Recruiterflow
Sistem Pelacakan Pelamar (ATS)
Manajemen Hubungan Pelanggan (CRM)
Urutan Multikanal
Otomatisasi Alur Kerja
Pelaporan Lanjutan & BI
AIRA AI Notetaker
Pemberitahuan Perubahan Pekerjaan
Pencari Telepon & Email
Agen Riset AI
Pengayaan Data
Integrasi & API Terbuka
Cara menggunakan Recruiterflow?
Konfigurasi: Siapkan akun Anda dan sesuaikan saluran Anda.
Integrasi: Hubungkan Recruiterflow dengan alat dan platform yang ada.
Otomatisasi: Manfaatkan agen AIRA untuk mengotomatiskan tugas berulang.
Lacak: Pantau kemajuan kandidat dan interaksi klien melalui dasbor.
Kasus Penggunaan Recruiterflow
- Pencarian Eksekutif
- Agensi Staf
- Otomatisasi Perekrutan
- Pengayaan Data
- Penyampaian Multikanal







