Keka HR Software

Deskripsi

Keka adalah solusi perangkat lunak HR dan penggajian yang komprehensif yang disesuaikan untuk perusahaan yang berkembang di AS. Ini menawarkan platform terpadu yang mengotomatiskan proses penggajian, kepatuhan, kehadiran, dan perekrutan, memastikan akurasi dan efisiensi. Platform global Keka mendukung penggajian dan kepatuhan lokal di berbagai wilayah, memberikan pengalaman yang disesuaikan bagi karyawan.

Dibangun sebagai satu sistem dengan AI terintegrasi, Keka memberikan intelijen manusia sepanjang siklus hidup karyawan, menawarkan wawasan dan tindakan berdasarkan data waktu nyata.

Perangkat lunak ini dirancang agar ramah pengguna, memungkinkan tim HR untuk mengonfigurasi kebijakan, alur kerja, dan persetujuan tanpa bantuan TI. Alat migrasi Keka dan onboarding yang dipandu memastikan transisi yang mulus, memungkinkan tim untuk mulai menggunakan platform dalam hitungan hari. Ini mendukung penggajian multi-negara bagian, pengajuan pajak, dan W-2, memastikan kepatuhan dan akurasi di semua entitas.

Keka terintegrasi dengan lebih dari 100 alat, termasuk Salesforce, Jira, Xero, dan Stripe, menjadikannya dapat disesuaikan dengan tumpukan teknologi yang ada. Ini menyediakan dasbor langsung dan wawasan yang dipimpin AI untuk menghubungkan orang, kinerja, dan biaya, membantu organisasi merencanakan proyek dengan lebih baik dan melindungi margin yang dapat ditagih. Keka juga mengukur keterlibatan karyawan melalui survei pulse dan eNPS, memungkinkan organisasi untuk bertindak berdasarkan umpan balik dan meningkatkan budaya tempat kerja.

Dengan kepatuhan SOC2, ISO 27001, dan GDPR, Keka memastikan keamanan dan privasi data. Ini dipercaya oleh perusahaan karena kemampuannya untuk menyederhanakan operasi HR, meningkatkan transparansi, dan membangun budaya kolaboratif. Kemampuan AI Keka meningkatkan alur kerja HR, memberikan jawaban dan tindakan yang mendorong keberhasilan organisasi.

Fitur Inti Keka HR Software

• Mengotomatiskan penggajian dan kepatuhan

• Mendukung penggajian multi-negara bagian

• Terintegrasi dengan lebih dari 100 alat

• Intelijen manusia yang didorong AI

• Konfigurasi yang ramah pengguna

• Onboarding yang dipandu

• Dasbor langsung dan wawasan

• Pengukuran keterlibatan karyawan

• Kepatuhan SOC2, ISO 27001, GDPR

• Pengalaman karyawan yang disesuaikan

• Wawasan data waktu nyata

• Perencanaan proyek dan alokasi sumber daya

• Deteksi risiko attrisi dan anomali penggajian

• Manajemen aliran bakat yang berkelanjutan

• Dukungan penggajian dan kepatuhan lokal

Cara menggunakan Keka HR Software?

1. 1

   Konfigurasi: Atur kebijakan dan alur kerja

2. 2

   Gunakan: Otomatiskan proses penggajian dan HR

3. 3

   Integrasi: Hubungkan dengan alat yang ada

4. 4

   Optimalkan: Manfaatkan wawasan AI untuk perbaikan

Kasus Penggunaan Keka HR Software

• Otomatisasi Penggajian
• Manajemen Kepatuhan
• Keterlibatan Karyawan
• Manajemen Bakat
• Alokasi Sumber Daya

FAQ dari Keka HR Software

• Apa itu perangkat lunak Keka HR?

  Keka adalah perangkat lunak HR dan penggajian modern yang dirancang untuk perusahaan yang berkembang, mengotomatiskan penggajian, kepatuhan, kehadiran, dan perekrutan.

• Bagaimana Keka memastikan kepatuhan?

  Keka selalu memperbarui aturan penggajian federal, negara bagian, dan lokal, memastikan kepatuhan dan akurasi.

• Integrasi apa yang didukung Keka?

  Keka terintegrasi dengan lebih dari 100 alat, termasuk Salesforce, Jira, Xero, dan Stripe.

• Bagaimana Keka meningkatkan keterlibatan karyawan?

  Keka mengukur keterlibatan melalui survei pulse dan eNPS, memungkinkan organisasi untuk bertindak berdasarkan umpan balik.

• Apakah Keka cocok untuk penggajian multi-negara bagian?

  Ya, Keka mendukung penggajian multi-negara bagian, memastikan pengajuan pajak dan W-2 yang akurat.

• Langkah keamanan apa yang dimiliki Keka?

  Keka mematuhi SOC2, ISO 27001, dan GDPR, memastikan keamanan dan privasi data.

• Seberapa cepat Keka dapat diimplementasikan?

  Alat migrasi Keka dan onboarding yang dipandu memungkinkan implementasi dalam hitungan hari.

• Kemampuan AI apa yang ditawarkan Keka?

  AI Keka memberikan wawasan waktu nyata, mendeteksi risiko attrisi, dan mengotomatiskan alur kerja HR.