Deskripsi
Keka adalah solusi perangkat lunak HR dan penggajian yang komprehensif yang disesuaikan untuk perusahaan yang berkembang di AS. Ini menawarkan platform terpadu yang mengotomatiskan proses penggajian, kepatuhan, kehadiran, dan perekrutan, memastikan akurasi dan efisiensi. Platform global Keka mendukung penggajian dan kepatuhan lokal di berbagai wilayah, memberikan pengalaman yang disesuaikan bagi karyawan.
Baca Selengkapnya
Dibangun sebagai satu sistem dengan AI terintegrasi, Keka memberikan intelijen manusia sepanjang siklus hidup karyawan, menawarkan wawasan dan tindakan berdasarkan data waktu nyata.
Perangkat lunak ini dirancang agar ramah pengguna, memungkinkan tim HR untuk mengonfigurasi kebijakan, alur kerja, dan persetujuan tanpa bantuan TI. Alat migrasi Keka dan onboarding yang dipandu memastikan transisi yang mulus, memungkinkan tim untuk mulai menggunakan platform dalam hitungan hari. Ini mendukung penggajian multi-negara bagian, pengajuan pajak, dan W-2, memastikan kepatuhan dan akurasi di semua entitas.
Keka terintegrasi dengan lebih dari 100 alat, termasuk Salesforce, Jira, Xero, dan Stripe, menjadikannya dapat disesuaikan dengan tumpukan teknologi yang ada. Ini menyediakan dasbor langsung dan wawasan yang dipimpin AI untuk menghubungkan orang, kinerja, dan biaya, membantu organisasi merencanakan proyek dengan lebih baik dan melindungi margin yang dapat ditagih. Keka juga mengukur keterlibatan karyawan melalui survei pulse dan eNPS, memungkinkan organisasi untuk bertindak berdasarkan umpan balik dan meningkatkan budaya tempat kerja.
Dengan kepatuhan SOC2, ISO 27001, dan GDPR, Keka memastikan keamanan dan privasi data. Ini dipercaya oleh perusahaan karena kemampuannya untuk menyederhanakan operasi HR, meningkatkan transparansi, dan membangun budaya kolaboratif. Kemampuan AI Keka meningkatkan alur kerja HR, memberikan jawaban dan tindakan yang mendorong keberhasilan organisasi.
- KategoriManajemen SDM AI
- Model HargaHubungi untuk harga
- PenerapanCloud
- PlatformWeb
Fitur Inti Keka HR Software
Mengotomatiskan penggajian dan kepatuhan
Mendukung penggajian multi-negara bagian
Terintegrasi dengan lebih dari 100 alat
Intelijen manusia yang didorong AI
Konfigurasi yang ramah pengguna
Onboarding yang dipandu
Dasbor langsung dan wawasan
Pengukuran keterlibatan karyawan
Kepatuhan SOC2, ISO 27001, GDPR
Pengalaman karyawan yang disesuaikan
Wawasan data waktu nyata
Perencanaan proyek dan alokasi sumber daya
Deteksi risiko attrisi dan anomali penggajian
Manajemen aliran bakat yang berkelanjutan
Dukungan penggajian dan kepatuhan lokal
Cara menggunakan Keka HR Software?
Konfigurasi: Atur kebijakan dan alur kerja
Gunakan: Otomatiskan proses penggajian dan HR
Integrasi: Hubungkan dengan alat yang ada
Optimalkan: Manfaatkan wawasan AI untuk perbaikan
Kasus Penggunaan Keka HR Software
- Otomatisasi Penggajian
- Manajemen Kepatuhan
- Keterlibatan Karyawan
- Manajemen Bakat
- Alokasi Sumber Daya
