Deskripsi
Harver adalah platform teknologi perekrutan yang komprehensif dirancang untuk memperlancar proses rekrutmen bagi tim perusahaan. Platform ini memanfaatkan penilaian prediktif, otomatisasi, dan wawasan berbasis data untuk membantu organisasi merekrut dengan lebih baik dan lebih cepat. Fokus platform ini adalah meningkatkan pengalaman kandidat dan membuat keputusan perekrutan yang adil dan berbasis data. Solusi Harver dibangun berdasarkan penilaian ilmiah yang memprioritaskan potensi daripada pengalaman masa lalu, memungkinkan perusahaan untuk membuat keputusan perekrutan yang berdampak yang dapat menghasilkan hasil yang mengubah hidup.
Baca Selengkapnya
Solusi Perekrutan Volume Harver sangat bermanfaat bagi organisasi yang perlu mengisi sejumlah besar peran dengan cepat, seperti di ritel, BPO, keuangan, manufaktur, dan industri musiman. Ini mengotomatiskan alur kerja perekrutan volume tinggi dengan penilaian yang divalidasi secara ilmiah, otomatisasi cerdas, dan pengalaman kandidat yang mulus. Ini memungkinkan perusahaan untuk meningkatkan upaya perekrutan mereka sambil mempertahankan kualitas dan keadilan.
Platform ini juga mendukung perekrutan berbasis keterampilan, yang mengevaluasi kandidat berdasarkan keterampilan, kompetensi, dan potensi mereka daripada proksi tradisional seperti resume. Pendekatan ini membantu menutup kesenjangan keterampilan, meningkatkan keragaman, dan membangun tenaga kerja yang siap untuk masa depan. Strategi perekrutan berbasis keterampilan Harver lebih prediktif terhadap kinerja pekerjaan dan membantu organisasi mengurangi bias serta membangun tim yang inklusif.
Harver memastikan perlindungan data perusahaan dan kepatuhan dengan kontrol keamanan, enkripsi, dan kepatuhan terhadap standar seperti ISO 27001, SOC 2 Type 2, GDPR, dan CCPA. Komitmen ini terhadap keamanan dan kepatuhan menjadikan Harver pilihan yang dapat diandalkan bagi organisasi yang ingin melindungi data perekrutan mereka.
Secara keseluruhan, Harver menawarkan perjalanan perekrutan otomatis yang didorong oleh ilmu pengetahuan dari awal hingga akhir yang menyeimbangkan kecepatan otomatisasi dengan ketelitian ilmiah, membantu organisasi merekrut lebih cepat tanpa mengorbankan kualitas, keadilan, atau kesesuaian.
- KategoriAlat Rekrutmen AI
- Model HargaHubungi untuk harga
- PenerapanCloud
- PlatformWeb
Fitur Inti Platform Penilaian Talenta Harver
Penilaian prediktif
Otomatisasi
Wawasan berbasis data
Peningkatan pengalaman kandidat
Perekrutan berbasis keterampilan
Solusi perekrutan volume
Perlindungan data perusahaan
Kepatuhan terhadap ISO 27001, SOC 2 Type 2, GDPR, CCPA
Cara menggunakan Platform Penilaian Talenta Harver?
Konfigurasi: Siapkan penilaian dan otomatisasi
Gunakan: Terapkan alur kerja perekrutan
Optimalkan: Analisis wawasan berbasis data
Skala: Perluas upaya perekrutan
Kasus Penggunaan Platform Penilaian Talenta Harver
- Perekrutan Volume
- Perekrutan Berbasis Keterampilan
- Wawasan Berbasis Data
- Pengalaman Kandidat
- Keamanan Perusahaan
