Deskripsi
Ren membantu manajer memberikan umpan balik secara konsisten alih-alih menghindarinya atau berlebihan. Ini dibangun di sekitar The Accountability Dial, sebuah kerangka kerja dari Jonathan Raymond dan Good Authority, yang menguraikan lima jenis percakapan yang meningkat: Sebutan, Undangan, Percakapan, Batas, dan Batasan, dimulai dengan yang paling ringan yang mungkin berhasil.
Baca Selengkapnya
Anda menambahkan Ren ke saluran Slack atau Teams yang Anda pilih; ia hanya berfungsi di saluran tersebut, tidak pernah di pesan pribadi, dan situs ini menggambarkannya sebagai pribadi berdasarkan desain, hanya terlihat oleh orang yang menggunakannya. Ren membaca percakapan, transkrip 1:1, dan acara kalender untuk sinyal, seperti seorang rekan yang diam-diam menggantikan seseorang, pola berulang dari komitmen berlebihan, atau 1:1 yang dipindahkan. Ia menyarankan jenis percakapan yang paling ringan yang sesuai dan menyusun kalimat pendek yang spesifik dengan kata-kata manajer sendiri. Manajer memutuskan apakah akan mengirimnya, misalnya sebagai tautan pribadi yang dapat dibuka dan dijawab oleh orang lain; tidak ada yang dikirim tanpa persetujuan itu, dan setiap saran muncul dalam tampilan aktivitas yang dikendalikan oleh manajer.
Dasbor per-laporan melacak rencana pertumbuhan setiap laporan langsung dan apakah pemeriksaan telah dilakukan. Ren dapat diakses dari dalam Slack atau Teams sebagai panel obrolan serta melalui tur produknya sendiri. Perusahaan mengutip studi buta independen dari 400 percakapan nyata, dinilai tanpa memberi tahu penilai alat mana yang memproduksinya, di mana Ren mendapatkan skor 4,22 dari 5 untuk kualitas percakapan dibandingkan 2,84 untuk ChatGPT pada percakapan yang sama.
Harga dimulai dengan 15 percakapan gratis, tanpa memerlukan kartu kredit. Penggunaan berbayar adalah $49 per orang per bulan, satu harga baik itu manajer tunggal atau tim yang lebih besar, dengan percobaan gratis 30 hari dan tetap tanpa kartu yang diperlukan untuk memulai percobaan itu. Koneksi Slack, Teams, Zoom, dan Kalender tersedia di setiap rencana, termasuk Gratis.
Ren menargetkan dua kelompok: perusahaan yang berkembang dengan sekitar 20 hingga 200 orang di mana manajer sebagian besar dipromosikan karena baik dalam hal lain, dan organisasi yang lebih besar yang sudah menjalankan program pengembangan kepemimpinan dan ingin agar program tersebut tetap berjalan setiap hari daripada berhenti ketika program berakhir. Untuk pelanggan perusahaan, Ren mengatakan bahwa ia menunjukkan kemajuan secara agregat daripada dapat dilacak ke seseorang. Penempatan sebelumnya lebih fokus pada analisis transkrip 1:1 Slack dan Teams; situs saat ini lebih menekankan pada Ren yang benar-benar menyusun kata-kata yang dikirim oleh manajer.
- KategoriManajemen SDM AI
- Model HargaFreemium
- PenerapanCloud
- PlatformWeb
Fitur Inti Ren
Membaca percakapan Slack, Teams, dan Zoom serta acara kalender untuk sinyal yang perlu diperhatikan
Menyarankan yang paling ringan dari lima jenis percakapan: Sebutan, Undangan, Percakapan, Batas, Batasan
Menyusun kalimat siap kirim dengan kata-kata manajer sendiri
Memerlukan persetujuan eksplisit dari manajer sebelum apa pun dikirim
Bekerja hanya di saluran yang ditambahkan, tidak pernah di pesan pribadi
Dasbor per-laporan yang melacak rencana pertumbuhan dan status pemeriksaan
Tersedia di Slack, Teams, Zoom, dan Kalender di setiap rencana
Opsi pelaporan agregat saja untuk program kepemimpinan perusahaan
Cara menggunakan Ren?
Mulai gratis: Daftar dengan Google, Microsoft, atau email; tidak diperlukan kartu kredit.
Tambahkan Ren ke saluran Anda: Hubungkan saluran Slack atau Teams tertentu yang ingin Anda awasi oleh Ren.
Biarkan Ren mengungkap momen: Ia menandai hal-hal yang perlu disebutkan dari percakapan, kalender, dan rapat.
Tinjau draf: Ren menyarankan jenis percakapan yang paling ringan dan menyusun apa yang harus dikatakan.
Setujui dan kirim: Ketuk untuk mengirim pesan yang telah disusun sebagai tautan, atau edit terlebih dahulu; tidak ada yang dikirim tanpa persetujuan.
Kasus Penggunaan Ren
- Penyusunan umpan balik manajer
- Pelacakan pertumbuhan laporan langsung
- Tindak lanjut program kepemimpinan
