Description
TestTrick est un logiciel d'évaluation des compétences basé sur le web, conçu pour rationaliser le processus de recrutement pour les équipes de talents. Il propose une gamme d'outils, y compris des tests de compétences spécifiques au rôle, des tests de capacité cognitive, des tâches de codage, des entretiens vidéo unidirectionnels et des évaluations psychométriques. Ces fonctionnalités permettent aux responsables du recrutement d'évaluer les compétences des candidats, leur capacité de raisonnement, leur style de communication et leur préparation à l'emploi avant de procéder aux entretiens en direct.
La plateforme prend en charge à la fois les rôles techniques et non techniques, ce qui la rend adaptée à des secteurs tels que la technologie, la finance, le BPO, et plus encore. TestTrick s'intègre à des systèmes de suivi des candidatures (ATS) populaires tels que Manatal, Lever et JobVite, permettant une automatisation fluide des flux de travail et une synchronisation des données des candidats.
TestTrick propose des contrôles anti-triche, des outils de surveillance alimentés par l'IA et des fonctionnalités de verrouillage du navigateur pour garantir des évaluations équitables. Les utilisateurs peuvent personnaliser les tests en utilisant des questions à choix multiples, des études de cas, des tâches de codage ou des réponses subjectives, en plus de plus de 500 évaluations prêtes à l'emploi dans la bibliothèque de tests.
Les prix commencent à 35 $/mois sans frais cachés ni frais par évaluation. Tous les plans incluent un accès complet aux fonctionnalités, la seule différence étant le volume d'évaluations. TestTrick est conçu pour le recrutement sur site et à distance, offrant des entretiens vidéo asynchrones et des rapports détaillés sur les candidats.
La plateforme est approuvée par des équipes de recrutement dans divers secteurs et est reconnue pour sa capacité à réduire le temps de recrutement et à améliorer la qualité des candidats. Avec TestTrick, les entreprises peuvent identifier les lacunes en matière de compétences, soutenir le recyclage professionnel et faire correspondre les employés à de nouveaux rôles ou opportunités de croissance.
Fonctionnalités principales de TestTrick Logiciel d'évaluation des compétences
Plus de 500 tests préconçus
Évaluations de codage dans plus de 12 langues
Entretiens vidéo unidirectionnels
Évaluations psychométriques
Intégrations ATS
Surveillance alimentée par l'IA
Tests personnalisables
Contrôles anti-triche
Tableaux de scores pour comparaison
Capacités d'évaluation à distance
Tests spécifiques au rôle
Évaluations de personnalité
Tests de jugement situationnel
Fonctionnalités de verrouillage du navigateur
Rapports détaillés sur les candidats
Comment utiliser TestTrick Logiciel d'évaluation des compétences ?
Configurer : Mettre en place des évaluations adaptées aux rôles
Utiliser : Déployer des tests aux candidats via des liens sécurisés
Examiner : Analyser les tableaux de scores et les rapports des candidats
Optimiser : Ajuster les évaluations en fonction des besoins de recrutement
Cas d'utilisation de TestTrick Logiciel d'évaluation des compétences
- Recrutement sur campus
- Recrutement à distance
- Recrutement technique
- Recrutement financier
- Sélection BPO
- Mobilité interne
- Recrutement à fort volume
- Agences de recrutement
- Recrutement en centre d'appels
- Ventes et marketing
