Canditech Skill Assessment

Le cœur de l'offre de Canditech réside dans son générateur d'évaluations basé sur l'IA. Les utilisateurs peuvent générer des évaluations de compétences spécifiques à un rôle en quelques secondes en téléchargeant simplement une description de poste ou les détails du rôle. L'IA fournit ensuite des évaluations personnalisées et prêtes à l'emploi. De plus, la plateforme propose une notation automatique par IA, qui élimine le travail manuel en utilisant des agents IA pré-entraînés ou personnalisés pour vérifier et noter les réponses des candidats de manière efficace et cohérente.

Canditech met l'accent sur une approche holistique de l'évaluation des compétences, évaluant les compétences techniques, les compétences comportementales, les capacités cognitives et les traits de personnalité à travers une combinaison d'évaluations de compétences, d'entretiens vidéo et de chatbots de présélection. Les candidats peuvent être évalués pour n'importe quel poste dans divers secteurs, de l'ingénierie et de la science des données au marketing, à la vente, à la finance, aux soins de santé et aux métiers spécialisés. La plateforme dispose d'une bibliothèque de plus de 500 tests créés par des experts, avec des options pour personnaliser les évaluations existantes ou en créer de nouvelles à partir de zéro.

La personnalisation est une fonctionnalité clé, offrant une flexibilité totale pour adapter les questions, la notation, les visuels et le calendrier. Les entreprises peuvent également appliquer une image de marque personnalisée, y compris des logos, des couleurs et des messages, pour améliorer l'expérience candidat. Les intégrations avec plus de 40 plateformes ATS rationalisent le flux de travail d'embauche, permettant l'envoi transparent des évaluations, le suivi des résultats et la gestion des étapes des candidats directement dans l'ATS. La plateforme automatise également les processus de présélection de masse via des chatbots pour la communication via WhatsApp ou SMS, et propose des entretiens vidéo à la demande pour évaluer les compétences en communication et les compétences spécifiques au poste.

Canditech s'engage à garantir l'intégrité des évaluations grâce à une technologie avancée anti-fraude, y compris la détection de ChatGPT, le suivi des onglets, les instantanés de webcam, et plus encore. La plateforme vise à compléter, et non à remplacer, les entretiens humains, permettant aux recruteurs de se concentrer sur les candidats qui ont déjà démontré des compétences avérées grâce à des simulations. Le support comprend une gestion de compte dédiée et une expertise psychométrique de niveau doctorat pour garantir la validité et la fiabilité.