Description
Section est une plateforme d'entraînement et d'adoption de l'IA pour les entreprises qui aide les dirigeants à déployer l'IA au sein de leurs équipes, surmontant la résistance des employés et les projets pilotes échoués pour offrir de réels gains de productivité et une valeur commerciale mesurable. Elle combine une plateforme logicielle avec des services et un soutien, partant du principe que l'achat d'outils d'IA est la partie facile et que changer la manière dont le travail est réellement effectué est le défi le plus difficile.
La plateforme, Section HQ, agit comme un centre de commandement pour gérer et mesurer chaque étape d'une transformation IA, de la planification et des rapports aux automatisations et agents. Section Coach fournit un coaching IA personnalisé à chaque employé, les aidant à appliquer l'IA à leur rôle spécifique et à progresser de la suggestion à la création d'agents. Les rapports montrent quelles plateformes d'IA sont utilisées, leur adéquation à l'IA, et où va la dépense, y compris les outils non déclarés, pour prouver le ROI.
Section propose également des consultations pratiques livrées en sprints ciblés : stratégie IA, planification de transformation, activation du leadership, stratégie agentique, et un sprint d'automatisation des flux de travail de 8 semaines qui produit une carte thermique des opportunités notées, une liste restreinte priorisée et des prototypes fonctionnels. Elle est conçue pour les cadres, les responsables de l'IA, les leaders IT et RH, ainsi que les leaders fonctionnels au sein de grandes organisations, avec des plans à partir de 41 $/mois.
Fonctionnalités principales de Section AI
Centre de commandement Section HQ pour la planification, les rapports, les automatisations et les agents
Coaching IA personnalisé Section Coach pour chaque employé
Rapports sur l'adoption de l'IA et les dépenses, y compris la visibilité des outils non déclarés
Ateliers d'activation du leadership pour les cadres et les managers
Sprints de planification de transformation IA avec audit et feuille de route
Sprint d'automatisation des flux de travail de 8 semaines livrant des prototypes fonctionnels
Certification et montée en compétences spécifiques aux rôles à grande échelle
Logiciel combiné, services et soutien d'opérateur intégré
Comment utiliser Section AI ?
Évaluez votre état : Réalisez un sprint de planification de transformation pour auditer votre utilisation actuelle de l'IA et votre préparation.
Alignez les dirigeants : Utilisez des ateliers d'activation du leadership pour faire passer les cadres et les managers de la sensibilisation à l'IA à l'augmentation par l'IA.
Coachez les employés : Déployez Section Coach pour que chaque employé applique l'IA à son rôle spécifique.
Automatisez et mesurez : Priorisez les flux de travail pour l'automatisation et suivez l'adoption et le ROI dans Section HQ.
Cas d'utilisation de Section AI
- Montée en compétences IA de la main-d'œuvre
- Planification de transformation IA
- Activation du leadership
- Automatisation des flux de travail
- Rapports sur le ROI de l'IA







