Description
Screenle est un outil dédié d'entretien d'embauche basé sur l'intelligence artificielle, conçu pour révolutionner l'expérience de l'entretien d'embauche. Il offre une plateforme transparente et pilotée par l'IA pour la pratique des entretiens et le recrutement professionnel, dans le but d'apporter efficacité, transparence et personnalisation aux candidats et aux entreprises. L'outil exploite une IA avancée pour simplifier et améliorer l'ensemble du cycle de recrutement.
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Au cœur de Screenle se trouvent des intervieweurs avatars pilotés par l'IA qui analysent les expressions faciales et le langage corporel des candidats dans une gamme variée de 12 langues et 12 styles uniques, avec des variations de dialogue infinies. Cette fonctionnalité permet une évaluation plus approfondie et objective des candidats. La plateforme prend en charge plusieurs modes de création d'entretiens, y compris des modèles, la création manuelle, des entretiens générés par l'IA et des entretiens menés en temps réel par l'IA. Avec plus de 13 100 modèles d'entretien prêts à l'emploi, disponibles pour une utilisation immédiate ou une personnalisation, Screenle couvre pratiquement toutes les industries et tous les rôles.
Pour les candidats, Screenle offre un environnement de pratique robuste. Ils peuvent s'engager dans des simulations d'entretien en utilisant la vaste bibliothèque de modèles et le coaching IA pour des retours personnalisés. L'outil aide également à générer instantanément des lettres de motivation professionnelles et propose un score de précision IA pour l'évaluation des réponses. Les candidats peuvent suivre leur score de préparation et leur amélioration au fil du temps, avec un plan gratuit disponible sans nécessiter de carte de crédit.
Les recruteurs et les entreprises bénéficient de la capacité de Screenle à rationaliser le recrutement grâce au criblage piloté par l'IA à grande échelle. Ils peuvent créer des entretiens pilotés par l'IA en quelques minutes, envoyer des invitations illimitées et suivre les réponses. L'IA évalue les réponses, le sentiment et le langage corporel, fournissant des rapports détaillés grâce à des évaluations de l'adéquation CV-poste. Les analyses du tableau de bord offrent des informations sur l'entonnoir de recrutement et les classements, avec la possibilité d'exporter les résultats vers Excel et de les partager avec les parties prenantes. La plateforme garantit la sécurité et la confidentialité des données grâce au cryptage SSL et à la facturation certifiée PCI via Stripe Payments.
- CatégoriePréparation aux entretiens par IA
- Modèle tarifaireFreemium
- DéploiementCloud
- PlateformesWeb
Fonctionnalités principales de Screenle
Intervieweurs avatars IA analysant les expressions faciales et le langage corporel
Prend en charge 12 langues et 12 styles d'avatars IA
Plus de 13 100 modèles d'entretien prêts à l'emploi
Coaching IA avec retours personnalisés pour les candidats
Analyse d'adéquation candidat-poste pilotée par l'IA pour les CV
Génération automatisée de lettres de motivation personnalisées
Analyse de sentiment pendant les entretiens vidéo
Enregistrement vidéo et audio basé sur le navigateur sans téléchargement requis
Transcription et évaluation des entretiens par IA
Modes de création d'entretien multiples : modèles, manuel, généré par IA, en temps réel
Analyses du tableau de bord pour les recruteurs, y compris l'entonnoir de recrutement et les classements
Chiffrement des données avec SSL et facturation certifiée PCI
Comment utiliser Screenle ?
Inscription : Créez un compte gratuit pour accéder aux fonctionnalités de Screenle.
Créer un entretien : Choisissez parmi plus de 1 100 modèles de poste ou créez un entretien personnalisé.
Mener l'entretien : Partagez le lien de l'entretien ou menez-le directement.
Obtenir les résultats : Recevez des évaluations et des retours instantanés pilotés par l'IA.
Cas d'utilisation de Screenle
- Pratique d'entretien
- Criblage des candidats
- Optimisation du processus de recrutement
- Évaluation de CV
- Génération de lettres de motivation
- Entretiens multilingues
- Analyse comportementale







