Description
RoundOne AI est une plateforme conçue pour rationaliser le processus de recrutement grâce à un screening des candidats alimenté par l'IA. Elle réalise des interviews vocales avec les candidats quelques minutes après leur candidature, fournissant aux recruteurs une liste restreinte classée le lendemain matin. Ce système est conçu pour fonctionner avec les plateformes ATS existantes, ou de manière indépendante si nécessaire, offrant une flexibilité d'intégration.
Les agents de recrutement AI de la plateforme gèrent de manière autonome le processus de screening en assignant un agent à un rôle. Cet agent surveille les nouvelles candidatures, effectue des screenings vocaux et maintient une liste restreinte classée mise à jour 24/7. Contrairement aux systèmes téléphoniques automatisés traditionnels, RoundOne AI engage de vraies conversations, posant des questions structurées et faisant un suivi en fonction des réponses des candidats.
Les candidats sont informés dès le départ qu'ils interagissent avec une IA, et la majorité d'entre eux terminent le processus de screening, le préférant aux tracas de la planification traditionnelle. Il est important de noter que RoundOne AI ne prend pas de décisions d'embauche ; elle effectue le screening, classe et sélectionne les candidats, laissant la décision finale aux recruteurs humains.
RoundOne AI prend en charge plus de 50 langues, permettant un recrutement mondial sans avoir besoin de recruteurs multilingues. La plateforme est conforme à la norme SOC 2 et prête pour le RGPD, garantissant la sécurité des données des candidats. Elle propose un essai gratuit avec un screening des candidats alimenté par l'IA, permettant aux utilisateurs de découvrir le système sans engagements initiaux.
Les plans tarifaires incluent un screening illimité de CV et un quota mensuel d'interviews vocales AI. Le plan Solo propose 100 interviews vocales AI par mois, tandis que le plan Équipe inclut 500 interviews et des fonctionnalités supplémentaires telles que des rubriques personnalisées et un support prioritaire. Le plan Entreprise offre des interviews vocales illimitées et des fonctionnalités avancées telles que SSO et un support dédié.
RoundOne AI est adapté à divers rôles dans différentes industries, des cadres supérieurs aux employés de première ligne, adaptant ses évaluations pour évaluer les compétences spécifiques requises pour chaque poste. Il est particulièrement bénéfique pour les recrutements en volume élevé, où il automatise le screening de grands pools de candidats, réduisant considérablement le temps d'embauche et la charge de travail des recruteurs.
Fonctionnalités principales de Agents de Recrutement RoundOne AI
Screening des candidats par voix AI
Intégration ATS
Gestion autonome des agents
Screening par conversation réelle
Support de plus de 50 langues
Conformité SOC 2
Préparation au RGPD
Screening illimité de CV
Rubriques personnalisées
Support prioritaire
Capacité de recrutement en volume élevé
Listes restreintes classées en temps réel
Essai gratuit disponible
Mesures de sécurité des données
Options d'intégration flexibles
Comment utiliser Agents de Recrutement RoundOne AI ?
Configurer : Connectez votre ATS et configurez les rôles
Utiliser : Assignez des agents aux rôles et commencez les screenings
Optimiser : Examinez les listes restreintes classées et prenez des décisions d'embauche
Intégrer : Utilisez avec ou sans un ATS
Cas d'utilisation de Agents de Recrutement RoundOne AI
- Recrutement en volume élevé
- Recrutement mondial
- Recrutement dans le commerce de détail
- Rôles de première ligne
- Évaluations personnalisées
