Description
Rankid est une plateforme alimentée par l'IA conçue pour révolutionner le filtrage et le classement des CV pour les recruteurs et les chercheurs d'emploi. Elle fournit un raisonnement intelligent pour évaluer, classer et sélectionner des candidats par rapport à des descriptions de poste spécifiques, offrant une transparence totale pour chaque décision. Cet outil est conçu pour les équipes de recrutement qui nécessitent plus qu'un simple score numérique, fournissant des explications détaillées derrière chaque correspondance de candidat.
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La plateforme propose deux modes de fonctionnement principaux. Les recruteurs peuvent télécharger un dossier de candidats et une seule description de poste pour évaluer et classer simultanément tous les CV, générant un classement. Cela élimine la nécessité de passer en revue les CV un par un, permettant un tri, un filtrage et une exportation efficaces des résultats au format CSV. Pour les chercheurs d'emploi individuels ou les recruteurs analysant des candidats spécifiques, Rankid permet aux utilisateurs de coller une description de poste et de télécharger un seul CV. Il fournit ensuite un score de correspondance global, met en évidence les compétences correspondantes, identifie les mots-clés manquants et signale les lacunes d'expérience, permettant aux candidats de peaufiner leurs CV avant de postuler.
Au-delà de l'analyse des CV, Rankid comprend une fonctionnalité polyvalente de questions-réponses sur les documents. Les utilisateurs peuvent télécharger des fichiers PDF, Word ou texte (jusqu'à 10 Mo) et poser des questions en anglais simple. Le système extrait les passages les plus pertinents et répond directement à partir du document, éliminant ainsi le besoin de parcourir manuellement des contrats, des rapports ou des CV pour trouver des détails spécifiques. Cette fonctionnalité prend en charge les questions de suivi pour des informations plus approfondies.
Rankid fonctionne sur un modèle de tarification basé sur des crédits, offrant 50 crédits gratuits chaque mois sans nécessiter de carte de crédit. Un crédit est utilisé par CV évalué. Les crédits achetés n'expirent jamais et il n'y a pas d'abonnements. Ce modèle flexible s'adresse aux chercheurs d'emploi actifs, aux besoins de recrutement légers et aux équipes à fort volume, avec divers forfaits de crédits uniques disponibles pour une utilisation accrue. La plateforme met l'accent sur la confidentialité des données, en chiffrant les données en transit, en hachant les mots de passe et en traitant les CV en mémoire sans persister les fichiers sur disque pour le scoring. Elle ne vend pas les données des utilisateurs et n'utilise pas les CV téléchargés pour entraîner des modèles tiers.
- CatégorieOutils de recrutement par IA
- Modèle tarifaireFreemium
- DéploiementCloud
- PlateformesWeb
Fonctionnalités principales de Rankid
Classement et évaluation de CV alimentés par l'IA
Raisonnement explicable de l'IA pour chaque décision
Analyse de CV en masse par rapport à une seule description de poste
Analyse de CV individuels avec des scores de correspondance détaillés
Identification des compétences correspondantes et des mots-clés manquants
Mise en évidence des lacunes d'expérience pour améliorer les CV
Questions-réponses sur les documents pour fichiers PDF, DOCX et TXT
Réponses basées sur le contenu du document, pas sur des suppositions
Analyse simultanée de plusieurs CV
Tri, filtrage et exportation de CSV classés
Modèle de tarification basé sur des crédits
50 crédits gratuits par mois
Aucune carte de crédit requise pour commencer
Les crédits achetés n'expirent jamais
Chiffrement des données en transit (TLS)
Comment utiliser Rankid ?
Télécharger la description de poste : Collez ou téléchargez la description de poste pour le rôle.
Soumettre des CV : Téléchargez un dossier de CV de candidats pour une analyse en masse ou un seul CV pour une révision individuelle.
Examiner les classements : Accédez à un classement des candidats avec des scores de correspondance détaillés et un raisonnement de l'IA.
Analyser les informations : Examinez les compétences correspondantes, les mots-clés manquants et les lacunes d'expérience pour chaque candidat.
Poser des questions sur les documents : Téléchargez n'importe quel fichier PDF, DOCX ou TXT et posez des questions pour obtenir des réponses instantanées et fondées.
Exporter les données : Triez, filtrez et exportez les données des candidats classés au format CSV pour une utilisation ultérieure.
Cas d'utilisation de Rankid
- Sélection efficace des candidats
- Optimisation des CV pour les chercheurs d'emploi
- Filtrage de CV en masse
- Récupération d'informations sur les documents
- Compréhension de l'adéquation des candidats
- Flux de travail de recrutement rationalisé
- Évaluation des candidats avant l'entretien
