Description
Pitch N Hire fournit une infrastructure de recrutement native à l'IA conçue pour consolider le sourcing, la gestion des candidats et les décisions d'embauche sur une plateforme unique et unifiée. Cette approche innovante intègre l'IA au niveau de l'infrastructure, créant une architecture d'embauche prévisible, auditable et évolutive. Le système fonctionne sur une boucle d'intelligence continue, où chaque correspondance, entretien et embauche alimente le système, augmentant la précision au fil du temps. Il établit un graphe de candidat unique, servant de source de vérité unique pour les profils, l'historique, les compétences et les interactions, éliminant ainsi les doublons et la dérive des données. L'IA explicable et les contrôles humains, ainsi que l'accès basé sur les rôles et les pistes de décision auditables, garantissent la gouvernance et la transparence.
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La plateforme est structurée en trois produits connectés par l'IA : l'ATS alimenté par l'IA (Noyau Opérationnel), OnJob.io (Moteur d'approvisionnement en talents) et Intuvos (Plateforme d'entretien IA). L'ATS automatise les pipelines, les approbations et la collaboration d'équipe, transformant l'embauche en un flux de travail structuré et sans friction. OnJob.io agit comme un moteur d'approvisionnement en talents, attirant et distribuant les talents à grande échelle, construisant un pipeline de candidats actif, consultable et en croissance. Intuvos fournit une plateforme d'entretien IA qui transforme les signaux des candidats en informations mesurables grâce à des entretiens et des évaluations IA, garantissant des décisions basées sur des données.
Pitch N Hire vise à réduire le travail manuel d'embauche de 70 %, à réduire le délai d'embauche jusqu'à 60 % et à améliorer la rétention des talents de 60 à 70 %. Il est idéal pour les entreprises et les équipes à forte croissance cherchant à raccourcir les cycles d'embauche, à automatiser les opérations et à appliquer la gouvernance. Les recruteurs et les agences de recrutement peuvent accéder à la demande d'embauche réelle et gagner par liste de présélection, tandis que les clients et les responsables d'embauche gagnent en visibilité, en rapidité et obtiennent de meilleurs résultats d'embauche sans surcharge d'outils. La plateforme offre un plan gratuit pour 1 utilisateur et un ATS gratuit pour les ONG et les organisations à but non lucratif du monde entier, soulignant son engagement envers l'accessibilité et l'impact.
- CatégorieOutils de recrutement par IA
- Modèle tarifaireFreemium
- DéploiementCloud
- PlateformesWeb
Fonctionnalités principales de Pitch N Hire
Système de suivi des candidats (ATS) natif à l'IA
Marché de sourcing et d'embauche de talents alimenté par l'IA (OnJob.io)
Plateforme d'automatisation des entretiens IA (Intuvos)
Boucle d'intelligence continue pour l'accumulation de précision
Graphe de candidat unique pour des données unifiées
IA explicable avec contrôles humains
Planification et exécution automatisées des entretiens
Entretiens structurés et réduisant les biais
Automatisation du flux de travail d'embauche de bout en bout
Collaboration d'embauche dans une vue unique
Contrôles et gouvernance de niveau entreprise
Paiements basés sur la performance pour les recruteurs sur Onjob.io
Évaluations psychométriques et QCM surveillées
Entretiens vidéo en direct et enregistrés avec transcription
Comment utiliser Pitch N Hire ?
Configurer : Configurez vos pipelines d'embauche, vos demandes d'emploi et vos rôles d'équipe au sein de l'ATS.
Sourcing : Utilisez OnJob.io pour attirer et distribuer les talents, ou activez les fournisseurs pour une portée plus large.
Criblage : Exploitez les fonctionnalités de l'ATS alimenté par l'IA pour le criblage automatisé et le classement des candidats.
Entretien : Déployez Intuvos pour les entretiens IA, les évaluations et les entretiens vidéo structurés.
Décider : Utilisez des résumés et des tableaux de bord assistés par l'IA pour des décisions d'embauche basées sur des données.
Gérer : Supervisez l'ensemble du flux de travail d'embauche de manière collaborative au sein de la plateforme unifiée.
Optimiser : Améliorez continuellement la précision et l'efficacité de l'embauche à mesure que l'IA apprend de chaque interaction.
Cas d'utilisation de Pitch N Hire
- Automatiser le flux de travail de recrutement
- Améliorer la vitesse d'embauche
- Améliorer la qualité des candidats
- Réduire les biais d'embauche
- Évoluer les opérations d'embauche
- Sourcing de talents
- Évaluation des entretiens
- Gestion de la performance des recruteurs
