Description
hireEZ est une plateforme de recrutement agentique basée sur l'IA, conçue pour améliorer le processus d'embauche en automatisant des fonctions clés telles que le sourcing, le filtrage, la prise de contact et la planification. Construite sur des systèmes de suivi des candidatures (ATS) existants comme Workday, iCIMS et Greenhouse, hireEZ s'intègre parfaitement à plus de 45 plateformes pour fournir une solution unifiée pour l'acquisition de talents.
L'agent EZ de la plateforme automatise le milieu du processus d'embauche, y compris la recherche et l'intégration, le sourcing des candidats, l'engagement, le filtrage des CV et la planification des entretiens. En tirant parti du sourcing de candidats par IA à travers un vaste éventail de plateformes, hireEZ enrichit les talents déjà présents dans votre ATS, permettant aux organisations de découvrir plus efficacement les meilleurs talents. Cette automatisation augmente non seulement les taux de réponse, mais permet également de prendre des décisions d'embauche basées sur les données à grande échelle, en faisant un outil essentiel pour les équipes de taille intermédiaire et les entreprises.
Les capacités de hireEZ vont au-delà des fonctions de recrutement de base. Elle comprend des fonctionnalités telles que le filtrage téléphonique par IA conversationnelle, la planification autonome par IA et des analyses avancées. Ces outils permettent aux recruteurs d'engager les candidats plus efficacement et de rationaliser le processus d'embauche. La plateforme est également conforme au RGPD et à la CCPA, garantissant que les organisations peuvent opérer dans des cadres juridiques tout en optimisant leurs stratégies de recrutement.
Dans un paysage où les outils de recrutement fonctionnent souvent en silos, hireEZ se distingue en offrant une solution complète qui intègre diverses fonctions en une seule plateforme. Ce passage d'outils fragmentés à un système d'action unifié permet aux organisations de maximiser leur ATS existant sans avoir besoin de remplacements coûteux. En adoptant hireEZ, les entreprises peuvent s'attendre à améliorer leur efficacité de recrutement, réduire le temps d'embauche et, en fin de compte, améliorer la qualité de leurs recrutements. La plateforme est conçue pour les recruteurs et les professionnels de l'acquisition de talents qui cherchent à transformer leurs processus d'embauche et à obtenir de meilleurs résultats sur un marché du travail compétitif.
Fonctionnalités principales de hireEZ
Sourcing de candidats par IA sur plus de 45 plateformes
Filtrage des CV et correspondance des candidats
Engagement et prise de contact automatisés avec les candidats
Filtrage téléphonique par IA conversationnelle
Planification d'entretiens autonome par IA
Intelligence des talents et analyses
Intégrations ATS natives 40+
Conformité RGPD et CCPA
Comment utiliser hireEZ ?
Recherche et intégration : Rassembler des informations sur des candidats potentiels.
Sourcing et qualification : Utiliser l'IA pour identifier et qualifier des candidats à partir de diverses plateformes.
Engagement et développement : Automatiser la prise de contact avec les candidats par une communication personnalisée.
Correspondance et filtrage : Utiliser l'IA pour le filtrage des CV et la correspondance des candidats.
Planifier un entretien : Automatiser la planification des entretiens avec les candidats.
Cas d'utilisation de hireEZ
- Sourcing de talents
- Filtrage des candidats
- Planification des entretiens
- Recrutement basé sur les données
- Redécouverte des talents
