Description
Lever est un logiciel de recrutement complet qui intègre un système de suivi des candidatures (ATS) et des fonctionnalités de gestion des relations avec les candidats (CRM). Conçu pour les organisations de petite à grande taille, Lever aide les équipes à attirer, nourrir et recruter les meilleurs talents de manière plus efficace. La plateforme centralise les processus de recrutement, permettant aux équipes de sourcer des candidats, de gérer les candidatures, de planifier des entretiens et de collaborer avec les responsables du recrutement.
Lever se distingue par l'intégration de l'IA tout au long du parcours de recrutement, de la présélection et des entretiens aux rapports et recommandations d'actions suivantes. Cette intégration de l'IA aide les équipes à prendre des décisions basées sur les données et à améliorer les résultats de recrutement. Le logiciel prend également en charge les intégrations avec les principaux systèmes de gestion des ressources humaines (HRIS), outils de sourcing, d'évaluation et de productivité, garantissant une connectivité fluide avec les technologies existantes.
Les tarifs de Lever sont personnalisés en fonction de la taille de l'entreprise, du volume de recrutement et des besoins en fonctionnalités. Ce modèle de tarification flexible permet aux organisations d'investir dans les fonctionnalités qui offrent le plus de valeur. Lever est connu pour son interface intuitive, facilitant l'adoption par les utilisateurs et réduisant le besoin d'une formation approfondie.
Lever est particulièrement bénéfique pour les équipes d'acquisition de talents axées sur l'amélioration de la productivité des recruteurs et de l'expérience des candidats. Il est approuvé par des milliers d'entreprises pour sa stabilité, sa performance et sa sécurité de niveau entreprise. Les solutions d'IA de Lever sont conçues dans un souci d'équité et de conformité, garantissant transparence et préparation à l'audit. Dans l'ensemble, Lever est une solution robuste pour les organisations cherchant à rationaliser leurs processus de recrutement et à améliorer leurs stratégies d'acquisition de talents.
Fonctionnalités principales de Logiciel de Recrutement Lever
Intégration ATS et CRM
Présélection de candidats alimentée par l'IA
Automatisation des flux de travail de recrutement
Analytique avancée et reporting
Intégration avec les outils HRIS et de recrutement
Tarification personnalisable en fonction des besoins
Sécurité de niveau entreprise
Interface utilisateur intuitive
Comment utiliser Logiciel de Recrutement Lever ?
Configurer : Mettez en place vos flux de travail de recrutement
Utiliser : Sourcer et gérer les candidats
Optimiser : Utilisez l'analytique pour de meilleures décisions de recrutement
Intégrer : Connectez-vous aux outils RH existants
Cas d'utilisation de Logiciel de Recrutement Lever
- Acquisition de Talents
- Gestion des Candidats
- Productivité des Recruteurs
- Recrutement d'Entreprise
- Intégration avec les Outils RH
