Hyring

Description

Hyring est une plateforme de recrutement native de l'IA construite autour du filtrage et de l'entretien par IA plutôt qu'un système de suivi des candidats traditionnel auquel on aurait ajouté de l'IA. Son IA gère le filtrage des CV ainsi que les entretiens téléphoniques, vidéo, de codage et en anglais de bout en bout, puis produit une liste restreinte notée pour les recruteurs. Elle fonctionne comme une seule plateforme avec trois portails pour les employeurs, les chercheurs d'emploi et les partenaires de recrutement.

Pour les employeurs, Hyring filtre les CV en masse, réalise des entretiens en direct avec une IA conversationnelle à double sens dotée d'une surveillance anti-triche, et publie des offres sur un réseau de partenaires de recrutement afin que les postes soient pourvus en quelques jours. L'IA de filtrage des CV évalue chaque CV par rapport aux critères du poste et classe les candidats selon leur adéquation, tandis que Hyring Meet est un preneur de notes IA pour les entretiens en direct dirigés par les recruteurs qui transcrit, évalue les compétences techniques et de communication, suit le sentiment et construit une fiche d'évaluation structurée. Les candidats passent des entretiens IA asynchrones à sens unique ou en direct à double sens via un lien sécurisé sur n'importe quel appareil, dans plusieurs langues.

Hyring s'intègre aux principaux systèmes ATS, y compris Greenhouse, Lever, Workday, iCIMS et SmartRecruiters, et envoie des notifications par email, WhatsApp et Slack. Elle est certifiée ISO 27001 et conforme à la norme SOC 2 et traite les données conformément au RGPD. Les tarifs combinent des plans (Gratuit, Pro, Business, Entreprise) qui définissent les fonctionnalités et les limites avec des crédits dépensés par entretien ; chaque plan comprend 50 crédits mensuels et des recharges à la demande. Les chercheurs d'emploi bénéficient d'outils IA gratuits pour rechercher, postuler et s'entraîner, et les partenaires de recrutement peuvent gagner jusqu'à 65 % des frais de recrutement de Hyring.

Fonctionnalités principales de Hyring

• Pile d'entretien complète native de l'IA : CV, téléphone, vidéo, codage et anglais

• Filtreur de CV IA qui évalue et classe les candidats selon leur adéquation

• Entretiens IA conversationnels en direct à double sens avec surveillance anti-triche

• Hyring Meet, preneur de notes IA pour les entretiens dirigés par les recruteurs avec fiches d'évaluation

• Marché des recruteurs où les partenaires travaillent sur les rôles des employeurs

• Intégrations ATS (Greenhouse, Lever, Workday, iCIMS, SmartRecruiters)

• Notifications par email, WhatsApp et Slack

• Conformité ISO 27001, SOC 2 et RGPD

Comment utiliser Hyring ?

1. 1

   Publiez un rôle ou téléchargez des CV : les employeurs ajoutent un emploi et filtrent en masse les candidats avec l'IA.

2. 2

   Réalisez des entretiens IA : les candidats passent des entretiens IA asynchrones ou en direct par téléphone, vidéo, codage ou en anglais via un lien sécurisé.

3. 3

   Examinez la liste restreinte : l'IA évalue et classe les candidats et remet aux recruteurs une liste restreinte notée.

4. 4

   Synchronisez avec votre ATS : les scores, les transcriptions et les fiches d'évaluation s'intègrent dans votre flux de travail existant.

Cas d'utilisation de Hyring

• Filtrage à volume élevé
• Recrutement technique
• Entretiens dirigés par les recruteurs
• Marché des recruteurs

FAQ de Hyring

• Qu'est-ce que Hyring ?

  Hyring est une plateforme de recrutement native de l'IA qui filtre, interviewe et sélectionne des candidats pour les employeurs, fournit aux chercheurs d'emploi des outils IA pour trouver et postuler à des emplois, et permet aux partenaires de recrutement de placer des talents contre commission.

• En quoi Hyring est-elle différente des autres plateformes de recrutement IA ?

  Elle couvre l'ensemble de la pile d'entretien — CV, téléphone, vidéo, codage et anglais — avec des entretiens IA conversationnels en direct à double sens et une surveillance anti-triche, et sert les employeurs, les chercheurs d'emploi et les partenaires de recrutement sur une seule plateforme.

• Hyring s'intègre-t-elle à mon ATS ?

  Oui. Elle se connecte aux principaux systèmes ATS, y compris Greenhouse, Lever, Workday, iCIMS et SmartRecruiters, et envoie des notifications par email, WhatsApp et Slack.

• Comment fonctionnent les tarifs de Hyring ?

  Les tarifs comprennent un plan (Gratuit, Pro ou Business) qui définit les fonctionnalités et les limites, ainsi que des crédits dépensés par entretien ; chaque plan comprend 50 crédits par mois avec des recharges à la demande.

• Comment les candidats passent-ils un entretien ?

  Les candidats rejoignent via un lien sécurisé et passent un entretien IA asynchrone à sens unique ou en direct à double sens sur n'importe quel appareil, sans planification, dans plusieurs langues.

• Hyring est-elle sécurisée et conforme ?

  Oui. Hyring est certifiée ISO 27001 et conforme à la norme SOC 2, et traite les données des candidats conformément au RGPD et à d'autres règles de confidentialité mondiales.