Description
Empathy offre une plateforme robuste conçue pour fournir un soutien évolutif lors des moments les plus difficiles de la vie. En s'associant à des institutions financières et des employeurs, Empathy vise à alléger les fardeaux logistiques et émotionnels importants qui accompagnent des événements tels que la perte et la planification successorale.
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La plateforme comprend Empathy LifeVault™, un outil qui permet aux utilisateurs de créer efficacement des documents de planification successorale conformes à la loi. Grâce à des expériences guidées et à des fonctionnalités qui abordent les barrières émotionnelles, LifeVault™ sert de référentiel centralisé pour les actifs financiers et les directives. Cela garantit que les proches ne passeront pas des heures à chercher des informations cruciales en période de deuil.
Les solutions d'Empathy sont adaptées à divers secteurs. Pour les compagnies d'assurance vie, elle transforme les polices en avantages tangibles en démystifiant la planification successorale et en offrant un soutien en cas de perte, approfondissant ainsi les relations avec les clients. Les banques et les sociétés de gestion de patrimoine peuvent tirer parti d'Empathy pour conserver et accroître leurs actifs en permettant aux conseillers de naviguer dans les complexités successorales, en favorisant les relations multigénérationnelles et en prévenant les fuites d'actifs.
Les employeurs peuvent utiliser Empathy pour fournir un soutien continu et différencié qui allège la charge de travail des RH, renforce les liens entre les employés et leurs familles, et améliore l'engagement tout au long du parcours, de la planification à la reprise après une perte. La plateforme affiche des métriques impressionnantes, notamment une couverture pour plus de 50 millions d'individus, une augmentation de 3 fois des bénéficiaires devenant des prospects à forte intention, une note de satisfaction utilisateur de 4,8/5 et un total moyen de plus de 212 heures économisées par utilisateur.
L'engagement d'Empathy est de faire du soutien complet une offre standard, et non un luxe. Ses soins habilités par la technologie visent à améliorer l'expérience des bénéficiaires et à permettre aux équipes de fournir un meilleur soutien lors des événements de vie critiques. L'entreprise se concentre sur la transformation de chaque moment en un moment de fidélisation pour ses partenaires et les individus qu'elle sert.
- CatégorieSanté et bien-être
- Modèle tarifaireContacter les ventes
- DéploiementCloud
- PlateformesWeb
Fonctionnalités principales de Solutions de Soutien Empathique
Empathy LifeVault™ pour la création de documents de planification successorale
Expériences guidées pour surmonter les barrières émotionnelles
Source de vérité centralisée pour les actifs financiers et les directives
Solutions de soutien pour le deuil et la perte
Outils pour la planification successorale
Partenariats avec des institutions financières
Partenariats avec des employeurs
Solutions pour les canaux de distribution d'assurance vie
Outils pour les banques et les sociétés de gestion de patrimoine
Soutien pour les départements RH
Soins habilités par la technologie pour les bénéficiaires
Données sur la satisfaction utilisateur et le temps économisé
Comment utiliser Solutions de Soutien Empathique ?
Explorer les Solutions : Découvrez comment Empathy soutient les transitions de vie.
Réserver une Démonstration : Demandez une démonstration de la plateforme Empathy.
Intégrer avec Empathy : Collaborez avec Empathy pour offrir un soutien amélioré.
Utiliser LifeVault™ : Créez des documents de planification successorale et gérez vos actifs.
Fournir un Soutien : Offrez des soins complets aux bénéficiaires et aux employés.
Améliorer les Relations Clients : Approfondissez les liens avec les clients des institutions financières.
Réduire la Charge RH : Rationalisez les processus de soutien pour les employeurs.
Cas d'utilisation de Solutions de Soutien Empathique
- Soutien au Deuil
- Planification Successorale
- Gestion des Actifs Financiers
- Avantages Sociaux pour Employés
- Gestion des Relations Clients
- Expérience Bénéficiaire
- Réduction du Soutien RH
